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株式会社出雲村田製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
一般職であっても、やる気があれば色々なことにチャレンジする機会をもらえます。ただそれに見合った給料ではないと思います。頑張れば総合職へ上がることもできますが、かなり年数を要すると思います。

組織体制・コミュニケーション:
異なる部署と方と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めて行くイメージです。基本的には話しやすく気さくな方が多いので質問等しやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も多く働いています。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:合理的な意見であれば係内、課内といった規模であればどんどん
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:上司に相談すれば色々なことを学ばさせてくれるとおもう。たく
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:年一回は今後の希望は聞かれる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大手企業であるので、組織体制はしっかりしている
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。しかしいろいろな人
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回答者: 男性/ 部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セラミックコンデンサ事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えば挑戦可。風通しは人数が多いのでそんなには
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:労災防止や通勤災害防止を徹底的に掲げているため構内移動手段
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさ:困った事があれば上司に相談しや
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:最近は挑戦する機会は増えてきていると思います。しかし、評価
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回答者: 男性/ 第二製造部生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:受注次第で景気良ければ何でも出来る。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術課/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は個人の改善テーマによって常に与えられるので、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:企業文化は少し古風であったしかし、忙しかったがゆえだと思う
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:古き良き日系企業で、人との繋がりを重視している印象です。風
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業がない分、あまり稼げなかったり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業があまりなくて、無理をしなくて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】島根県民の人柄が出ていて、皆優しい人ば
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画課/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:社是といわれる企業理念がしっかりしている。思考、判断のベー
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回答者: 女性/ 通訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:歴史のある企業ですので、少し昭和を感じる部分はありました。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:派遣レベルでは分からないが、田舎特有の面倒はあると考えてい
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