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株式会社出雲村田製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:
自宅通勤が基本のため、住宅補助は極めて低い。
寮は会社近隣のアパートの借り上げで対応。すでに寮は満員。
退職金は本社に比べてかなり低く、定年退職以降でも仕事をしないと暮らせない。

オフィス環境:
現存の建物はすでに満員。会議室も予約できないほど。
毎年、どこかの工程でレイアウト変更をしていて、ものづくりを落ち着いて行なっている感じはない。
受注増に対応するため建屋を建てるよりも、より効率的な生産ラインを求めてレイアウト変更を繰り返している。
マスコミで工場を新設するみたいだが、社員は極めて冷めている。

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:ずっと夜勤をしています。最初は慣れない勤務でしたが、上司も優
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさ:困った事があれば上司に相談しや
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:上司、同業務に関わる同僚への引き継ぎさえすれば有給は取らせて
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回答者: 男性/ 現場作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期昇給夜勤手当評価制度:上司の目が届いていないことが多く、普段の作業
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:合理的な意見であれば係内、課内といった規模であればどんどん
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:一般職であっても、やる気があれば色々なことにチャレンジする
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:セラミックコンデンサのメーカーとしての経験、技術などの蓄積。事業の弱
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:三交代勤務により毎週勤務時間が変わるため、生活リズ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:上司に相談すれば色々なことを学ばさせてくれるとおもう。たく
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:製造オペレーターの場合基本給は低く設定されており、その他の手当(交代勤
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:村田製作所がコンデンサを材料から製造する強みを持っていることは、現在
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:休みを取ること自体は特別咎められることはない。仕事の納期的に
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給取得に関して製造オペレーターの場合は有給を好きなタイミン
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回答者: 女性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達課

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:寮はあるが、入寮条件が厳しい。持株会あり。(出雲村田ではなく、村田製作
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:同年代の人と比べるとまずまず。多すぎず、少なくすぎずって感じです。賞与
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・仕事量:2勤務交代制の部署にいたため、9時から17時までの時と17時か
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:大型連休の直前に休日出勤の計画がつくこともある。自分の周辺で
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回答者: 男性/ 部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セラミックコンデンサ事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:既存事業が好調であり、事業拡大の道しかない。多角化は考えていないかも
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:基本的にルーティンワークなので、やりがいとか働きがいは
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:年一回は今後の希望は聞かれる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:個体電池とかを製品化できれば将来的に期待できます。多くの製品は需要は
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 3万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は会社の規定通りの評価されるが昇給するためには、上司の指示による仕
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:パソコンを使うので基本的なパソコン操作は身につきます
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:製造オペレーターの場合だと、夜勤があるので給料は他の会社と比べてやはり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大手企業であるので、組織体制はしっかりしている
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回答者: 男性/ 現場作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に変則勤務昼勤 夜勤 深夜勤の3シフト制交代勤務手当と
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:休みも多く、有給休暇も取得しやすいのでワークライフバランスは
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:特に福利厚生は他社と比べると特別なちがいはありません。食堂が遠い職場で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の満足点:時間給が取れるので、病院に行きたいときなどは早上がりできた。ただ
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:最近は挑戦する機会は増えてきていると思います。しかし、評価
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回答者: 男性/ 第二製造部生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:受注次第で景気良ければ何でも出来る。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得の補助制度はあります。研修とかはほぼ基本的なことはあ
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回答者: 回答なし/ 設備保全/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:手当は賞与などは十分だと思う。逆にどんなに仕事が出来なくてもその人と給
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修は多く設定されているが、繁忙感から最近は受講できていない
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