回答者: 男性/ 現場作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 1万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 125万円 |
定期昇給
夜勤手当
評価制度:
上司の目が届いていないことが多く、普段の作業において評価されるのは非常に稀
積極的な改善提案を行うことが評価に繋がりやすいが、内容を評価されるかは上司次第
昇格は試験によって決まるため、ある程度実力で評価される
昇進については基本的に上司からの推薦となる
総合的に上司とのコミュニケーションが非常に大事だが、上司と関わる機会が多くないという矛盾が発生している
実力よりも上司との相性が重要となるため、昇進を目指すには運も関わってくる。
株式会社出雲村田製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 現場作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら