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ＵＢＥ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＵＢＥ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを396件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＵＢＥ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理　計電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:
女性は全社を通じて残業も少ない印象です。産休も取っていたり適宜休みは取れていると思います。また、最近女性の管理職登用の動きがあり、数が増えてきている印象です。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性は少ないです。育休は事前に申請して業務の引き継ぎをしていれ

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回答者：男性/ 研究、開発、技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発本部、ナイロン開発部、技術マーケティング部/ 主席部員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさなどで性別による差別はない。女性管理職は少ない

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:育休制度（１年くらい身近であった）やいろいろと社内を移動したが

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、子育てをしながら働いている女性社員が少なく

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合はかなり低い会社である。有給休暇は取りやすい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:技術系の採用が増えて

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:女性が少ないからか、かなり優遇されていると感じる。(昇格や異動

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ 総合職

5.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:管理職の比率を増やそうとしているので、割と女性なら管理職になり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい雰囲気がある(男性も育休

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性の方が昇格しやすい状況に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:この数年、間接部門の女性採用(総合職・大卒)が増えた。製造現場

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・総務グループ/ グループリーダー

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:はい。法定の子の看護休暇＆介護休暇を有

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。男女比の割合が偏

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

女性の働きやすさ:順法意識があるため、出産育児休暇がとりやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：女性で実家が東京ない社員は5000円で借り上げのマンションに住

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：男性から見れば、育休もしっかり取れて時短にもある程度考慮してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：やはり男性に比べて人数は少ないため男社会なイメージは今でもある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の活躍・女性管理職：管理職になる方はあまりいません。求めていないからなのか、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の活躍・女性管理職：女性社員は沢山います。勿論優秀な方も沢山居てバリバリやっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：やはり女性の管理職は少ないのが現状、みなさんが出世を目指してい

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性は独身寮ではなく借り上げ社宅が使えたので、働きやすさは高い

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回答者：男性/ マーケティング担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月07日

女性の働きやすさ:東京本社の女性社員は、ほとんどが派遣社員でした。正社員の女性も

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ここ数年は事務系総合職だと男性よりも女

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：近年、事務系だと女性の総合職は非常に多く、社内の雰囲気は

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:女性は少ないですが、女性が蔑ろにはさ

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成ゴム事業部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年06月27日

女性の働きやすさ:私の在籍中は女性が職場に1人配属されている状況で働きやすいとは

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年12月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職も若干いてるようだ、休暇は女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：若い総合職の方ならこれから活躍できると思われます。男性・

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会社名	ＵＢＥ株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.ube-ind.co.jp/ube/jp/
所在地	東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館２２Ｆ

従業員数	2216名
連結従業員数	11033名
設立年	1897年
資本金	58435百万円
代表者	泉原雅人
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	689万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1389件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1069件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(637件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1029件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(661件)

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