口コミ396件
年収・給与66件
求人19件
フォロー数95人

ＵＢＥ株式会社の平均年収は560万円、年収範囲は250～1100万円です（70人の正社員の回答）。

ＵＢＥ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

ＵＢＥ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
560万円	250~1100万円	70人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収	560万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	70人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	534万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	632万円（平均年齢39.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	559万円（平均年齢34.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	541万円（平均年齢35.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	452万円	550万円	12人
30~34歳	558万円	750万円	19人
35~39歳	570万円	900万円	14人
40~44歳	610万円	820万円	7人
45~49歳	597万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ＵＢＥ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 研究、開発、技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発本部、ナイロン開発部、技術マーケティング部/ 主席部員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
社員発明制度（発明、ノウハウごとに報酬）、資格取得制度（会社が指定する資格および通信教育などの費用の一部を補助）、その他住宅補助など一般的な日本企業の制度あり。

評価制度:
ＭＢＯに基づく。基幹職と総合職で制度が異なるが、現在のところいずれも年功序列式。総合職は一部見直しが検討されている。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	2万円	70万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業績連動型ですが、年2回ちゃんと支給されます。大卒としては充分もらえて

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備管理/ 係員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:30台後半になると、給料や賞与がばっくり上がるので、それまでは我慢評価

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数十年前は給料の安いことで、県内では東の○○、西の宇部興産と言われてい

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	5万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:年度末の考課により、1500〜8000円ほど昇給する。その他、昇格試

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回答者：男性/ 運転オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:すぐに給料は上がらない。3年に1度昇給ありで一気に上がる。長く務めない

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	5万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

賞与:7月と12月に支給される。前年度の業績に応じて賞与の平均額が増減する。また

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若手の年収は低い。残業しなければ手取り20万円を切ることもある。ただ、

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	5万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価及び昇給は年1回。評価は年度末に自己評価を上司に提出し、上司

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:基本給は毎年原則昇給する。賞与は業績連動が一部組み込まれているが比重は

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ 総合職

5.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は業績連動性。それなりに貰える。また年次がある程度嵩む、大体10年

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給はそこそこ。おそらく他社と比べるとあまりないほうと思う。賞与はグレ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	7万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	130万円

給与制度:級に応じた給与が支払われる。級は年齢によってほぼ決まる。手当は家族手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:給与は競合他社に比べると多少見劣りするかもしれないが、業務内容を考えれ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
404万円	26万円	2万円	92万円

年収	404万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給は年齢・学歴に応じて毎年ある。（成果・実力等は特に反映されず）賞与

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
404万円	26万円	2万円	92万円

年収	404万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	92万円

給与制度:良い点は毎年必ず昇給があること。また、最近給与が見直され、上がった。評

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給や賞与、取得した資格に応じた資格手当など、それなりにあると思われる

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	30万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	165万円

給与制度:高校卒程度で比較的年功で昇給していく、基幹職と大卒以上の学位で成果配分

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:最近、給与体系がかわり若年層でもそこそこの金額がもらえるようになった。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	18万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期昇給はあります賞与はあります住宅関連の手当てが充実しています評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ある。評価制度

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:古くからの年功序列である。若いうちは給料が安い評価制度:本当に年功序列

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回答者：男性/ 監理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:住宅補助が手厚い。給与は世間並以上の給料は支給されている。評価制度:実

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	6万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	162万円

評価制度:滞留年数と評価で昇格候補が選ばれ、試験を受けて受かれば合格という形式。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列この1、２年で若年層、中間層の賃金改定あり評

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

2.7

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は特段多いわけでもありませんが、こんなもんだろうと思えるくらいの額

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発

3.7

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の化学メーカーと比べると中間くらいか。手当や賞与も同程度と思う。特段

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全に年功序列で、入社後数年は全員横並びである。特に優秀な人も、そうで

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:近隣では、最高クラスでこの地区の賃金ベースとなっている。評価制度:上司

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特徴は特になし。一般的な大手企業の給与制度。住宅手当が少ない。評価制度

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の傾向が強く、どんなに仕事が出来なくても部長の手前くらいの資格

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：儲かっている時でも還元はあまりしない会社、社内で言われているが同業他社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途半端な考えの人には良いが、前向きな人ややる気の無い人にはあまり意味

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比べても仕方がないことではあるが、他の化学大手と比べて年収が低めではあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一回目標設定と面談が有る、自分のキャリアに対しての前向きな希望は組

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口コミ・評判に関する注意事項

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ＵＢＥ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・総務グループ/ グループリーダー

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

福利厚生:退職金はそれなり。大卒総合職でフルフル勤続であれば3000万円前後。世

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

福利厚生:住宅補助あり。社宅あり。通勤手当も期待に応じて付与される。退職金も社員

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メーカー・化学

回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:業界最大手なので、平均給与は高い方です。... 続きを見る

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富士フイルム株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区赤坂９丁目７－３ミッドタウン・ウェスト

メーカー・化学

回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:定期昇給があるため、勤続年数に応じて給与は着実に上がっていく... 続きを見る

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日産化学株式会社の年収・給与

3.5

東京都中央区日本橋２丁目５－１日本橋高島屋三井ビルディング

メーカー・化学

回答者：男性/ 農薬研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生物科学研究所農薬研究部/ 研究員

給与制度:給与は良い。特に30代半ばからは良くなる傾向。もちろん結果を... 続きを見る

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昭和コンクリート工業株式会社の年収・給与

2.8

岐阜県岐阜市香蘭１−１

メーカー・化学

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一昔の社員の話を聞くと、ボーナスと給与がかなりすごかったらし... 続きを見る

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多摩化学工業株式会社の年収・給与

3.5

神奈川県川崎市川崎区東田町６−１

メーカー・化学

回答者：男性/ 生産管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年1回の昇給あり。期末の業績に応じて特別賞与の支給も過去にあ... 続きを見る

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丸善石油化学株式会社の年収・給与

3.5

東京都中央区入船２−１−１住友入船ビル６Ｆ・７Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:高卒大卒と分けられており同じ仕事をしても給与が違う。... 続きを見る

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大成ラミック株式会社の年収・給与

3.3

埼玉県白岡市下大崎８７３−１

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給が増えればより嬉しいです。... 続きを見る

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テイカ株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区谷町４−１１−６中央日土地谷町ビル（８〜１２Ｆ）

メーカー・化学

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:完全に年功序列で給料もそれに伴って増えていくので成果をあげて... 続きを見る

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会社名	ＵＢＥ株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.ube-ind.co.jp/ube/jp/
所在地	東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館２２Ｆ

従業員数	2216名
連結従業員数	11033名
設立年	1897年
資本金	58435百万円
代表者	泉原雅人
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	689万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

ＵＢＥ株式会社の平均年収は560万円、年収範囲は250～1100万円です（70人の正社員の回答）。

ＵＢＥ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1375件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1067件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1018件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(656件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	534万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	632万円（平均年齢39.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	559万円（平均年齢34.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	541万円（平均年齢35.2歳）

ＵＢＥ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ＵＢＥ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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