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回答なし
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
会社規定の等級によって細かく分けられています。基本的には半期ごとの目標達成度合いに応じて評価が成され、クリアすれば等級の中でのランクアップ、その等級の中で限界値までランクアップしているのであれば次の等級にアップという流れです。

評価制度:
基本的に年功序列。実力主義ではない。長く勤務している人から順に役職についていくイメージ。ただ、時に工場勤務で役職についていた者が設計部署などに来る際、設計の経験がゼロであってもそのまま役職は維持されたままということがある。

口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与額は会社の景気に左右されます。通勤手当くらいです。住宅手当は独身に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが比較的休暇は取りやすい。大型連休の中日などは会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、休める部署は自由に休めて、休めない部署は全
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 班長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・昇給は年一、千円程度・賞与は業績によって、かなり差がある。・役職手当
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:社員寮があるが、防犯カメラという名目の監視カメラがある。少しでもおかし
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:希望すれば技術者としてソフトウェアだけハードウェアだけではな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:船舶機器用のメーカーとして国内で高いシェアをもっている点。計装盤、配
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日+盆正月+7月の夏休みはきっちり休むことができました
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:数年(5年ぐらい)に一度全社員での社員旅行がありました。退職金あり。独
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが技術部門の勤務時間は慢性的に長くバランスは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:ある意味上長の管理が薄いので仕事を操作できるところはある。有
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事制度は職能制度を使った等級制度です。評価制度:現在変更に向けた人事
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は通勤手当と住宅手当のみです。毎年の昇給はあります。賞与は年2回で
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:有給は1時間単位で取れる部分はありがたいと思う。 有給の取得を推奨して
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:独身寮があり安く借りれるので独身の人は助かると思います。退職金はありま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思う。 ただ、20時になると強制的に門を閉じると
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は良く変わる。社員同士のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:しゃたくはあるが、しゃたくをでるととくにほじょはなお。基本的に地元の人
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:まじめにやってるとおもう。普通の中小企業よりは。休暇は取りづ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:自己啓発に補助があったり、新入社員研修には力を入れているため
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:人事制度充実してますし、納得度は高かったと思います評価制度:人事制度あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。ただ退職金はそこまでない。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:休日は多いです。社内保育園もあるし、良いと思いますオフィス環境:特に問
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
評価制度:新しい制度を制定しようとしていましたがまとめられていなかった。年功序列
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:社員寮が下関市内に2ヶ所あり。どちらもワンルーム形式で、共用部分等はな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
多様な働き方支援:リモートワークは、会社が効率的であると認められた場合だけ認めら
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:社内託児所も完備されており、また有給も非常に取得しやすいため女
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:オーダーメイド型の製造ですので、他社が介入しにくい事業です。事業展望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:産休、育休制度も整っているし、工場に保育所が設置されているので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:時間休を取得して時短勤務が可能です。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく人手が足りない部署に新卒を入れているなと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:住宅補助、独身寮、通勤手当、退職金、いずれもあります。オフィス環境:勤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性の役職者も活躍しています。産休・育休を取得して職場復帰しフ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の人は存在する。育児休暇も取得している人もいたし
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