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宇部マテリアルズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスや昨今の流れやリモートワークを推奨されており、取り組みとしてしっかりしている。ただし、いろいろルール設定が甘く、なにかある度に各所から問い合わせがあるように思う。また、そういった就業ルールの見直しに比べ、本業の改革や変革など、あまり大きな進展がないように思う。一部の人の残業含めた孤軍奮闘と大多数の定時帰着などの、モチベーションや意識、また業務分担が激しいように思える。年休などは取りやすいし、仕事が、あまり出来ない出来ない風が浸透されれば、あまりとやかく言われないので、淡々と仕事をこなしたい、会社に残りたいひとは良い会社だと思う。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳格に管理されており残業もほとんどない。休暇も取得
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社と同じくらい休みは場所によるが取りやすい残業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、ワークバランスは非常に取りやすい。休暇も取り
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くないし、残業も特に強制される喉無い。仕事が終わ
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:たまに休日対応があるがほとんどない。残業もない人はほんとにな
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:時間外手当はしっかりともらえる。サービス残業はない。有給も取
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
多様な働き方支援:製造業であるため、工場勤務者はリモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは国内屈指だと思う。部署によりけりだが、
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務に関するストレスはほとんどない。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休みが多い。多くの人が有給休暇を積極的に取る環境。休暇取得の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:労組が強く長時間の残業が規制されている。管理職にも残業制限の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:土日祝日に加え、月に1日の有給取得が奨励されており、仕事に支障
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有給休暇の取得が奨励されているためみんな月に1回以上有給休暇を
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宇部事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は部署によって様々である。休みの変更等多い部署
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスに非常に力を入れていたため、月1度の年休
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