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株式会社ファーストリテイリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:本部は女性は多い職場です。若い人30代までがほぼです。中高年は
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性社員の割合も高かったと記
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:良い店長だったので大変働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の活躍・女性管理職:お互い必死なので厳しい面は多々。人数が多いので人間関係は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の活躍・女性管理職:男女の差は感じませんでした。とても対等だし割合も五分五分
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性のほうが多いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女の働き方や昇進の差はないように思え
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性しかおりません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現状でも時短勤務はできますが、子供が小
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:お昼は主婦の方が働かれている店舗が多いと思います。子供の調子が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:特にありません。が、やはり上の立場に立っている人が男性な事が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:私が働いていたタイミングでは、育休、産休取る方はいなかったが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーや、副店長など、女性でもマネジメントな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】会社からの支援や扱いは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】兎にも角にも人間関係の改善。女性ばかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】私が働いていた時は女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性向けの仕事内容が多く、店長や要職に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性社員さんしかいなかったのですが、女性があまり働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:当時は時短勤務や育休、産休制度があったのかは覚えていません。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:男女の差がなく、頑張り次第で、副店長、店長、スーパーバイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:在庫補充の際に、重いダンボールが積み上がっていたりして、移動さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:パートさんはお子さんがいない時間での時短勤務が可能。有給もきち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:予算にあわせて人を組んでいくので、急に休まれると、売り場に穴が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いていて、働きやすい環境だったかと思います。休
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