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株式会社ファーストリテイリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 準社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はここ最近で上昇したと思う。残業は1分単位で給料に反映されるのです
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は働いた分だけもらえる一分単位で給料を支給しているため退勤をする時
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 2万円 200万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給昇格制度は意欲があればどんどん上にいける バイトから店長になった場
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:閑散期になると人件費を減らすために欠勤になる時もあった。その分繁忙期は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:目標設定をして、その達成度に応じて評価されます。ただ、評価のためだけに
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パートナー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近話題の賃上げによって、時給が100円単位で上がったことはすごく大き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元々安いと思うが、最近給料が上がった。アルバイトにも有給はしっかりと出
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員はボーナスがあり、給料も月給制なので安定していますが準社員の場合は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本的な時給制度を採用しており、これは役職や経験によって決定されるため
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準社員であった為、賞与は無かった。時給と残業した分はしっかり貰える。ア
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:やる気次第で、チャレンジしたら上がる感じだと思います。自分はそこまで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 20万円 3万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:しっかりとキャリアを積めばそこそこな給料をアルバイトでも稼ぐ
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回答者: 女性/ 準社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 準社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準社員だったため賞与などはなかったです。時給がアルバイトとほぼ一緒だっ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売職の中では高水準の給与だと思う。残業代は、1分単位で支払われる。評
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:地方では高めの時給なのかなと思います。社販は現金か会社指定のカードを作
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回答者: 女性/ 販売(短期アルバイト)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短期スタッフではあるが時給1400円とかなり高い。また長期スタッフだと
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回答者: 男性/ 販売・接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準社員は時給制です。3ヶ月に1度社内ランクの更新があり、1ランクあがる
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったため特に賞与はない。時間に対しては厳しく残業はほぼ無か
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価は会社が定めているグレードによって、半期ごとに査定がある。店長とエ
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回答者: 女性/ 接客 販売 品出し レイアウト変更など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準社員での契約だと、上のランクにまで上がらないとボーナスなし。昇給は2
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 92万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 92万円
賞与(年) 80万円
給与制度:雇用形態や上司との相性により給料は大きく変わる契約社員だと同様の業務量
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一度入社してしまうと、目立つ業績を上げない限り昇給は難しいため、入社時
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員と正社員は業務も働く時間も殆ど変わりがないが契約社員はある程度
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:有給休暇もきちんとあり、賞与などもある。アルバイトでも働いた分によって
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ GU/ パートナー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 0万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:店舗によるが、店長の裁量次第で大きく変わる。昇格は年に4回と規定されて
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に3回賞与がある。スタッドレスタイヤなどの寒冷地手当もある。評価制度
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は良いが、残業が多くて自分のキャリアを自分で決めていくのが難しい。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:グレードによって月給が決まる。つまりグレードが上がらない限り、昇給の機
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:正社員は基本的に半期に一度、昇給・賞与の機会があります。営業は特に売上
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:グレードにより一律で決まっている。完全実力主義のため、年齢はまったく関
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

5.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与はグレードで定められている。自分が頑張っただけの評価をされ、結果だ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:昇進昇格はかなりしづらい。しっかりと上司と握った上でやらないと厳しい。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列はなし、完全実力主義。ただ簡単には正社員にはなれないので、狭き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:明確な基準があり、その基準に沿って評価が行われる。課題設定がされている
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回答者: 女性/ サステナビリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。年功序列で給料が上がることはない。昇格のタイミングは半年に1
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