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中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:
始業~分前に来ないといけないという暗黙のルールはないので、早めに来る人もいれば始業ギリギリに来る人もおり、各自好きな時間帯に出社していました。事務は基本的に残業はないので、定時に業務を終えて帰宅していました。他のシステムや営業グループは定時で帰っている人もいれば残業している人もいるので、好きなように働けるのではないかと思います。
休日出勤は基本的にはないと思います。

多様な働き方支援:
仕事で扱う情報の持ち出し禁止なので、リモートワークはできません。ただその分家でサービス残業できない体制なのはいいことだと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
オフィス環境:最寄り駅からは距離があるため、車通勤をしている人が多い印象です。バ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:新卒のみ社員寮に入れます。駅にも近く月5000円で住めるのはとてもいい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:どのような女性でも働きやすいと思います。お子さんがいらっしゃる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:月9日休みなので祝日が多い月は土曜出勤があります。有休を使っ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得制度があります。会社が指定している資格を取得した人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い人が多いため、重要な仕事を若いうちから任せてもらえるので、とてもや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】前述でも記載したが、平日におい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修制度においては、約一カ月の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】ノルマ等において非常に無理難題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】社内において、所属する部署によっての
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:基準や面談、目標達成などを考慮して昇進や昇給していると思います。実力主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:パソコンスキルが向上しました。 仕事の中で、ExcelやWor
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性には優しいと思います。産休を取られて戻ってこられていた方も
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