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株式会社四電工の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
81件
株式会社四電工の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社四電工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社四電工への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月10日
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ 電気設備部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労務部/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 配電工事計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 徳島営業所/ 配電
5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 配電工事計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事部/ 技師
3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
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3.1
富山県富山市二口町4丁目4-4
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業態からか社長や社員が体育会系の男性社員が多いと感じる。コロ...
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3.3
大阪府大阪市北区西天満5−14−10梅田UNビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ガス調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション/ 一般職
企業カルチャー・社風:のんびりしている組織体制・コミュニケーション:特に無しダイバ...
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2.9
石川県金沢市御影町10−7
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任
企業カルチャー・社風:若手から責任感のある仕事を任される会社の風通しはいいほうだと...
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3.0
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣や外注の方々は少々変わり種の方が多い気が...
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3.1
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人柄的に話しやすい人ばかりですが、いかんせん皆様忙しく、色々...
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3.1
東京都大田区中央2−19−12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍の先輩はいた。...
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2.8
福岡県北九州市八幡西区割子川2−1−6三洋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪く支店の支店長次第で全然違う、支店長のしっかりした...
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3.4
東京都渋谷区東2−29−12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月一でグループごとに飲み会を開きそこでコミュニケーションを取...
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2.9
兵庫県神戸市東灘区深江浜町77−2−1東部買出人センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】繁忙期になると休日出勤になったり、朝から...
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3.7
東京都新宿区西新宿6−6−3新宿国際ビルディング新館2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のいる事業所は役所相手の仕事ですので、大きな事故を起こさ...
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株式会社四電工の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
技術系は悪い。
トップダウンである。
組織体制・コミュニケーション:
技術の人間しか知らないが、非常に昭和の体系であり風通しが悪い
ダイバーシティ・多様性:
表面上はよくみせているが明らかに女性と男性の仕事量の差がすごい。