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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:住宅補助に関しては、本社以外の場合は可もなく不可もなく一般的な金額の補
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回答者: 女性/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
事業の強み:国内にライバル企業が少ない事業であり、よほどのことがなければ倒産しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:ニッチな業界でライバルが少ない。その中で世界トップメーカーになること
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:海外での経験は、比較的積みやすい環境にあると思う、特別高い英
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は非常に大きく、業務のほとんどを任せられる。ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:営業職、サービスエンジニア職ではトラブル対応や通常業務での休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇制度や時短勤務制度、メモリアル休暇制度など、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
女性の働きやすさ:工場部門は基本的に女性の活躍の場は少なく、基本的に厳しいように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康文化として社内にフィットネス施設、運
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口コミ投稿日:2019年11月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒基本給は比較的高く納得感はあるが、昇給制度が脆弱で、歳を取るたびに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、ユーザーからの急な呼び出しや夜の付き合いがあるの
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回答者: 女性/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はだいたい揃っている。有休取得に関しては部署にもよるが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:一般的な福利厚生はだいたい揃えられている。本社には独身寮があり、出先は
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 --万円 --万円 --万円
年収 535万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列なのでよほどのことがなければ勤続年数が長ければそれだけ昇給でき
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:若いうちは寮に入る事が出来るので、そこで貯金を増やす事ができます。転勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが比較的上司は良い人が多い。調子もきち
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:本社勤務であれば格安の独身寮に住むことができる。出先勤務であれば、好き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
事業の強み:グローバル企業として同業、他社をグループ企業として迎え大きくなってい
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:ヤル気さえあれば新規開発にも携われるし、やる気がなくとも最低
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:退職金→確定拠出年金 家賃補助→あり、だが家を買うと一律5000円 寮
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はメーカーなので高いと思いうが、会社の業績によってかなりの差があり
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:社外の方と接する、交渉、折衝する機会が多く対人能力が向上する
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日ほど。土日は概ね休める。残業時間は約40時
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代までは同世代の他業種と比べてもさほど悪いとは思いません。ただしか
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:本社と出先の温度差が半端ない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:出先サービス出先営業は事業場外みなし労働時間制となっているの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりある。勤怠についてもきっちり管理されている。多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:減員・少人数化が進んでいるため各人の仕事量が多く、担当するエ
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は充実していると思われる。特に出先に出る社員に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
福利厚生:営業部隊には家賃補助もある。持ち株会や財形貯蓄制度もある。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部門/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:グローバル化に向けて語学学習やグローバル教育に力を入れている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
多様な働き方支援:支店や営業所では特に終業時間への意識が低く、17:25の定時に
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質安全部/ アシスタントマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:職種に応じた資格取得ができます。資格取得費用は会社が負担して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業について配属先(担当エリア・関係先)にもよるので、一概に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修で本社高松に行きました。研修センターに4人ぐらいで泊まり2泊
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