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南海プライウッド株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:
男性でも育休を取られたり、育休後に戻られてる方は多くいらっしゃいました。
戻られて別の部署に行かれる方も居たので比較的戻りやすいのではないかなと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度はバッチリだと思う。育休明けに復帰される方も多く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:部署によっては女性のみでリーダーも女性もありました。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:総合職はほぼ男性の為、女性は高卒、大卒、専門でも一般職になる為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:当時ですがほぼ女子は一般職なので給与が安いです。毎年ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、産休、育休制度、有給も取りやすいです。残業も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:育児をされている方も子供の風邪等でお休みされることもあり、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性は産休は良く取っていた印象です、事務員さんでも3人お子さ... 続きを見る
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