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四国通建株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署による
毎日遅くまで残業している人も居れば、毎日必ず定時であがる人も居る
自分のために業務の効率化を図り、仕事をこなしていても、仕事しない、できない人のツケが回ってくる
仕事をこなしても評価に繋がらず、給料アップは見込めない
有給の取り方は、以前まで祝日のある土曜日が出勤日となり、みんなそこで有給を消化していたが、グループ化に伴い、完全週休2日制となった
自分の業務で都合がつけば有給で休みやすくなったと思われる

回答者: 男性/ 電気通信設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ネットワーク部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:キャリアとしては電気通信設備事業に特化したキャリア成長ができ
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回答者: 男性/ 電気通信設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ネットワーク部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:受け持ち工事を竣工日内に完結できていれば予定、進捗管理など自
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 電気通信設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ネットワーク部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度で給与が変わってくるそうですが年功序列で給与は上がっている気が
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回答者: 男性/ 電気通信設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ネットワーク部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットワーク部に所属してNTTグループの高度なネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:景気に左右されにくいです。事業の弱み:労働時間が長いことなどから人手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:新人から1人で任される仕事量が多いので仕事を効率的にする力が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:CMをしているので地域住民からの認知は多かった事業の弱み:四国内と聞
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回答者: 男性/ アクセス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:寮はなく、社宅に住まわれてました。3DKに3人ずつ。通勤手当はしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業の社風です。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 回答なし/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:契約社員は賞与はほぼなし。昇給も年に数十円程度。各種手当もなし。通勤手
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回答者: 回答なし/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分で仕事量を決めることができる。しかし評価基準
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回答者: 回答なし/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もしっかり決まっており、残業はほぼなし。休日出勤もな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤が多かったです。 多い時期で1カ月150時間くら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性は事務員しか働いておらず極端に男と女の比率が分かれている。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今のところ聞いたことがないです。また男性の比率も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月09日
成長・キャリア開発:人出が慢性的に足りていないので、1年目でも仕事をある程度任せ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:退職金、寮、財界貯蓄制度はあります。オフィス環境:一般的なオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の頑張りが評価されると思っていましたが年功序
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:お客様から「ありがとうございます」と言われたり、工事に携わった店舗のお
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:休日は多い多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 15万円 1万円 20万円
年収 30万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:もう少し高ければ評価制度:年功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:男性職員が多く労働時間の長い激務ですので耐えられる方は大丈夫で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:希望して休めるのは上長がどんな人かによります。今はどうかわか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】pcインストラクターでおのずと知識がつい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署によります。私の場合はほぼ週に一度しか休みがありませんで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給は簡単にとれません。休日出勤あります。休みの日の急な呼び
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】セミナーの講師を数多くこなした事で自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:施工工法の勉強会はありません。自分で工法書類を見て勉強するか見て覚え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、休日出勤があります。夜間対応もあります。盆
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のなかで仕事を覚える80
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アクセス部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アクセス部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:退職金はしっかりし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】接遇研修や外部主催のセミナーに参加させてくれる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】スキルアップできる研修に参加させてくれた
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