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四国通建株式会社の平均年収は351万円、年収範囲は230～500万円です（12人の正社員の回答）。

四国通建株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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四国通建株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
351万円	230~500万円	12人

（平均年齢27.2歳）

回答者の平均年収	351万円
回答者の年収範囲	230~500万円
回答者数	12人

（平均年齢27.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	235万円（平均年齢22.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	300万円（平均年齢26.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	398万円（平均年齢30.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢24.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

四国通建株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 電気通信設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ネットワーク部

2.4

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
評価制度で給与が変わってくるそうですが年功序列で給与は上がっている気がします

評価制度:
目標設定シートを毎年提出していますがどのような評価が下されているかフィードバックはないのでなにを基準に評価されているのか不明確なところがある

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回答者：回答なし/ ICT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	12万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:契約社員は賞与はほぼなし。昇給も年に数十円程度。各種手当もなし。通勤手

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	15万円	1万円	20万円

年収	30万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:もう少し高ければ評価制度:年功

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四国通建株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月14日

福利厚生:退職金、寮、財界貯蓄制度はあります。オフィス環境:一般的なオフィス環境

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アクセス部/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:退職金はしっかりし

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会社名	四国通建株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.stk.co.jp
所在地	愛媛県今治市南大門町１−１−１５

従業員数	626名
設立年	1945年
資本金	450百万円
代表者	高木康弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

四国通建株式会社の平均年収は351万円、年収範囲は230～500万円です（12人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	235万円（平均年齢22.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	300万円（平均年齢26.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	398万円（平均年齢30.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢24.0歳）

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