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回答者：男性/ 塗装業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パネル製造部/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:
それぞれの部門に必要なスキルしか身につきません。
キャリアアップなどは期待できない

今後のキャリア像:
ただただ地元ではそこそこ有名な起業に勤めていたという実積しかないと思います。
この会社で得たスキルは特にありません。前職で得た智識、技術だけでやったいけた。

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回答者：男性/ マーケティング本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部/ T

1.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:ずっと働いていれば課長までにはなれる働きがい:働きがいは特に

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回答者：男性/ 塗装業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パネル製造部/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:社員教育に全く力を入れてないし教育の仕方がわかっていない。資

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:部門間の異動があまりない。船舶業界も他業種と比べて特殊。船舶

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:新入社員には研修は豊富だか、中途入社の人は少ないと感じた。中

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回答者：男性/ 内部監査、内部統制/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:教育制度に関しては、形上で行っている制度が多いため充実してい

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月11日

成長・キャリア開発:最近は研修も増えてきて以前よりキャリアアップの機会も増えてい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション本部

4.6

口コミ投稿日：2024年11月01日

成長・キャリア開発:技術研修やセミナー、学会聴講、海外出張など、案内も来るし、計

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回答者：男性/ 電装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は、会社が全額負担なものが多い。研修もそ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:色々たくさん教育制度がイマイチだが努力はしている働きがい:何

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回答者：男性/ 電装/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:会社で部材を運ぶためフォークリフトなどを使う事がありますが、

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回答者：男性/ 電装士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月14日

成長・キャリア開発:入社後すぐに本社での電装士の実技研修があります。自分のときは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：主力製品である船舶関係の製造部署は優秀な社員が集められており、仕事量

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年11月05日

働きがい：中長期経営ビジョンと毎年作成される経営方針書を見ると経営陣の向いたい方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：若手社員が多いため、若くても新卒社員の教育と自分の仕事を両立させリー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：教育マニュアルは無く新卒社員の教育は現場の担当者に丸投げされている印

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：入社後10ヵ月近い期間をかけて製造ラインの一連の業務内容を体験させて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：TOEIC試験等、外部講師をお招きしてマナー研修などがある点。少しは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：造船なので同じ大きさで同じ形の船を作り続けるだけなので最初の何隻かはい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年11月17日

働きがい：船舶を建造するというでっかい仕事に携わっているので、完成したときは非常

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：　働いて気が付きました電気工事の範疇のはばがとてつもなく広い　体力はも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：派遣ではあったが、資格を取れる環境ではあった、社員に、よっては優しい方

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会社名	ＢＥＭＡＣ株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.bemac-jp.com
所在地	愛媛県今治市野間甲１０５

従業員数	1057名
設立年	1946年
資本金	90百万円
代表者	小田雅人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5959件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1412件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1390件)

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