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ユースエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミページです。

ユースエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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ユースエンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ドキュメントサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ドキュメントサービス/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:
年2回、業績に左右されるが、中小企業の、中でもあまり水準は高くない。随分と改善はされていったが、抜本的な改革はされていない

インセンティブ:
手当という面で支給されている。ただし、確固たる基準はなく、相対評価によるものより業績によるものが大きい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は、あまりない。賞与については、配属先によって金額が異なる。休日出

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ME事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賃金安い昇給賞与出張手当家族手当はあって無きが如し評価制度:結果至上主

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITC事業部ソフトウェア開発課

2.9

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	2万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社したて出会っても4月で1万円昇給した。ボーナスは低い。評価制度:形

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:決められた範囲で年１回昇給します。昇給の額は少ないと思います。賞与は年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職が上がると、代休と残業がつかなくなる、実質手取りも落ち込むためイマ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：にいはましではたらいているぶんにはたかい、役職がつけば、それなりになる

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回答者：男性/ 電気設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は0.25ヶ月分出ました。しかし給与は低いほうかと。若い方は他へ移

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給もあり減ることはないため、あまり気にしなくても構わない。賞与も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢に対しての給与という面では、地域比較すれば、問題ないが大阪などの勤

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ユースエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

福利厚生:退職金制度、住宅補助制度、財形貯蓄制度があります。中小企業なので額は大

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITC事業部ソフトウェア開発課

2.9

口コミ投稿日：2025年01月20日

福利厚生:住宅補助なし、通勤手当あり、2年勤続で退職金あり。企業年金あり。オフィ

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会社名	ユースエンジニアリング株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://youtheng.co.jp
所在地	愛媛県新居浜市新田町１−６−２２

従業員数	98名
設立年	1970年
資本金	45百万円
代表者	池田桂三
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ユースエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミページです。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ME事業部

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITC事業部ソフトウェア開発課

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITC事業部ソフトウェア開発課

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