回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
年々上がってきている。業績が好調なタイミングには賞与の一時金が支給される。手当としては、東京勤務者のみ勤務地手当が支給される。
評価制度:
基本的に横並び。評価制度があいまいなため、給与にどれだけは繁栄されているかが不透明。モチベーションの維持が難しい。評価があいまいな方が良いと感じる人には合っているかもしれない。
年々上がってきている。業績が好調なタイミングには賞与の一時金が支給される。手当としては、東京勤務者のみ勤務地手当が支給される。
評価制度:
基本的に横並び。評価制度があいまいなため、給与にどれだけは繁栄されているかが不透明。モチベーションの維持が難しい。評価があいまいな方が良いと感じる人には合っているかもしれない。