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株式会社フジの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに力を入れているのか、入社時店長面談で店長にワークライフバランスをしっかりするように言われてた。同業他者との比較では休日日数は多い方。休暇も調整がしやすい。万年人手不足の業種ということもあり部門によっては急な休みは報告しにくい場合もある。

多様な働き方支援:
副業可ではあるが、申請手続きが必要。育児勤務などもあり時短勤務も可能。業務じゃリモートワークは基本的にはできない。

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:年々監査の目が厳しくなり、サービス残業できない環境が整いつつ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため希望する日は基本的に休める。土日すべてを休みに
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回答者: 女性/ 一般担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっており、休日はバラバラです。自分の店舗は毎月日
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く、休日出勤しないと片付かない。それに対する具体的
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:休みは休める人は休めると思いますが、落ち着いて事務作業しよう
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制で大体前月の半ば頃に次月の休みの希望を出し、ほぼ希望
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制でマネージャーによっては、日曜日などの繁忙期は月給制
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署により大幅な差がある。自分では選べない。社員は年2回5連
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間残業込みで9-10時間休暇は基本平日多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:一昔前に比べれば改善しているが、店舗ごと、部署ごとの差はある
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く早帰りが難しい。多様な働き方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:正社員の場合は月に8~9日、多いときで10日公休があります。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:休暇体制はしっかり取られている休みの日に急な出勤になるような
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日祝は関係ないが、週休はしっかり取ることは
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:月休みはシフトで大体8~9日。年二回長期連休がある。一応希望
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:法令に基づく、介護休職、産前産後休職、育児休職などの一通りの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:店舗や部署による。人員不足のためか、休日出勤や朝の6時に出勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:店、部署によりますがサービス残業、休日出勤ともしないと業務を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:ストア社員の方は比較的有休消化できているのではないかと思う。正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:サービス残業がとても多い。残業を減らせと上から指示はあるよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤でも、夜の出勤でも時給は変わらないのでそれならお昼に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務先、上司によるが、サービス残業が発生する。残業がある一定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
多様な働き方支援:フレックスタイム制を導入していますが午後からの出勤にしていても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:振替えが難しい場合、休日出勤も発生します。休日はきちんと休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:資格、等級に対して手当や求められる仕事があやふや。管理職手当もあやふや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本正社員は8時間勤務ですが店舗では9時~22時まで勤務して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をせざるおえない場合が発生する。振替えも難しく、公休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:繁忙期(GW、お盆、年末年始)は基本的に休めません。各店舗営業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:正社員はほぼ有給休暇は取れません。親族の不幸も最悪は休日振替
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はまず自分から取る人はなかなかいない。繁忙期は正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:年間で116日と休日の日数は多いです。(休めるか休めないかは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:部門単位でのシフト制なので必要な場合はお休みの希望は最低限聞い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:年間を通しての休みの日がおおいのは社員にとってもとてもいいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はかなり発生しています。店長クラスの方は黙認か多
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