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株式会社フジの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ 一般係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レジサービス

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:
やる気があって同じミスを繰り返さず、年に二度ある試験に出席していれば出世していけると思います。どの会社でも言えることだと思いますが分からないことは自分から聞く教わったことは率先して実行する人が強いと思います。最近社内のeラーニングも充実してきているので勉強もしやすいと思います。

口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:新入社員の場合1.2.3年目まで全体で研修があります。働きが
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:最初にスーパーの全部門を体験する期間が設けられており、様々な
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:計画どうりにすすみ成績もよかった時。お客様に感謝された
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルとチームマネジメント能力。部
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:定期的な研修精度あり。異動が多く、地元希望はなかなか叶わない
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:責任が重い、商材のことを入社前よりは知れたことは成長かも。研
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:イオングループなので、その気になれば、色々な資格取得や学習が
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:社内資格以外の資格手当はありません。働きがい:仕事を楽しむ方
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:どの部門でもしっかり研修がある上、店でも教えてくれる場合が多
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:社内の試験がある。世の中で役に立つものではないので私はあまり
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:他業種で約に立つ経験はつめない。働きがい:結果がはっきりとわ
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:集合研修。新任主任、課長代行、店長などそ
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:小売業界としてのキャリアを形成することはできるが、小売業の経
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:特に支援を感じない。働きがい:商品を喜んで買っていただけるこ
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:適材適所に人を配置する。いろんな役職に挑戦させてもらえる。働
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修は多いと感じた。働きがい:多くの人と関わることができる。
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 一般係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
働きがい:売り場作りなど自分の思う売り場を作り売れた時の達成感はあるが、上司との
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般係員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月05日
働きがい:売り場を作り上げて売り上げがついた時は達成感がある。しかし、労働時数に
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:1年目、2年目までは実施研修で技術や知識等は学べる。しかし現場では、
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:売上を達成しても報償金などないので、もらっている他の企業がうらやましい
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:若手正社員やパートさんの教育には力を入れ、ボトムアップを狙っています
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】環境や上司による。放置される場合もあれば、教育
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:レジ研修や店舗での各部門体験はもっと日程をとってほしかった。部門決ま
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:入社後の新人社員合同研修や店舗配属が決まってすぐの各部門体験などはと
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口コミ投稿日:2016年11月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
働きがい:各部門にもよると思いますが、生鮮従事者であったため、いろんなお客様と関
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口コミ投稿日:2016年11月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
教育・研修:新入社員研修では、1週間のマナー研修がしっかりしていると思う。 あとは
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:自分なりの売り場ができた時は達成感があります。しかし、売上を達成しても
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがい:入社直後から大きな売上を任せられるため、それをプレッシャーに感じるか、
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口コミ投稿日:2017年02月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月05日
働きがい:早い人で入社半年で年間何億もの部門を任されます。商品発注、売り場計画、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社後の集合研修あり。アドバイス、サポ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】副主事クラスの人員が増えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】毎年のマンネリ化を防げれば、続けれるかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】商品知識を学ぼうとすれば成長は可能だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】保険手続きの失敗は、法律的な処置にも
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