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日亜化学工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は規模も小さく、比較的のんびりした感じ。
規模が大きくなるにつれ、ルール等は厳格化されていった印象。
入社当時の期待は、特に何もなかったので、入社後も特にギャップがあったわけでもなく、過ごしやすかった。
規模が大きくなると、そのような状況ではなくなったため、昔人間には居心地が悪くなった。
これから就職する人にとっては、それが基準なので特に問題はないと思われる。

回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:世界一の工場の中で働けるということにワク
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回答者: 男性/ 次世代新製品に向けた技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発本部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に自由に色々できる職場だった。やりたい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:徳島での生活に合わず、退職していく人を多数見てき
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動があると思っていたが、ほとんど行われない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気が固そうな会社だと思っていたが、職場ではフ
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回答者: 男性/ レーザー製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学院卒で研究開発として内定をもらったが、研究開
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:発光ダイオードがイケイケの時は営業開拓のため好き
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回答者: 男性/ 材料開発・評価/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任研究員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に属人的な面が多い。周りの人とマッチする
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:建物が大きい汚れやすい故に掃除
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:徳島色が強すぎて宗教みたい。コロナ規制により帰省
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 面光源技術開発/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職はみなチームで考え、目的に向かって活動して
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:イケイケな感じではなく、保守的で慎重に事を運ぶと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:体質的に曖昧
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい部署と忙しくない部署の差が激しいです。残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
入社理由・入社後の印象:親が日亜で働いており、親の勧めで入社した。実家から近い、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:教えてはくれるが、成長させようという考えはない。会社の規
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:世界シェアトップクラスの製品を扱っているだけあり、世界の
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりに経営陣の縁戚派閥が多すぎたことです。公平
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回答者: 男性/ LED/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりこの会社全体にネットではあまりよく書かれて
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっても仕事の難しさは大きく変わりますが基
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回答者: 男性/ 運搬/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が少ない部署によ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:駐車場が多いのでもう少し近くに設置してほしいと思
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

5.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにぎゃっぷは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤があるという説明がなかったのに、夜勤があることと、残業時... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA33F
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 主任技師
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には取り扱っている製品が多く、主体性をもって製品開発に... 続きを見る
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東京都稲城市矢野口1776
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:開発に携わりたいものの、配属希望から外れたため縁もゆかりもな... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2−15−12日立愛宕別館6F
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとあまり情報がなかったので、ギャップも特になかった。... 続きを見る
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社前から希望していた部署に配属されないことが多い。... 続きを見る
3.6
神奈川県厚木市旭町4−14−1ソニー厚木テクノロジーセンター
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回答者: 男性/ ロジック設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良かった点としては、若手でも色々な機会にチャレンジするような... 続きを見る
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2.9
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回答者: 男性/ 医療DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業によってアナログ的なところが少し残っているところ。... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも見たままのイメージ通りの会社という感じです。... 続きを見る

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