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日亜化学工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 日亜/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月05日
福利厚生:
福利厚生は充実していると思う。
借り上げ社宅を使うと、月2万程度で済むことができる。ただ、きれいで新しい社宅もあれば古い社宅もあり、それがランダムで決められるので、そこに不満を持っている社員も多い。
私は丸3年しか働いてないが、退職金はちゃんと出た。
会社のテニスコートやフットサルコートがあるので、社員は使い放題。スポーツが好きな人にはとても良い環境。

オフィス環境:
私がいた部署はもともと工場だったフロアを改装しているので、鉄骨剥き出しの殺風景な窓のない居室だった。
個人的にはもう少しオフィスっぽい居室の方が良かった。
また、その居室には多くの社員がいて、会議などもそこで行われるので、デスクワークには集中しづらい環境であった。数少ない不満ポイントであった。
このような居室環境は部署によってまちまちだと思われる。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レーザ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:今の所属している部署だと、ジョブローテーションは頻繁ですが
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:部署やポジションによって忙しさに偏りがある。基本休日出勤は無
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:徳島県で生活するには充分な給料が貰えているのかもしれない。昇給は年に一
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境案全部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:裁量権はある。部署にもよるが責任ある仕事を与えられる。ただし、上位
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさに偏りが大きくある。忙しい部署は常に忙しく
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LD事業部/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:やる気があれば、やらしてもらえる雰囲気はある。ただし、もち
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
福利厚生:県外から来られた方向けに借り上げ社宅、社員寮などあり。実家から会社まで
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:新入社員は社宅に入ることができます。5年間は社宅で安く住むことができま
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回答者: 男性/ 材料開発・評価/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任研究員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:既存事業における競争力。現時点では中国・韓国等の海外企業との競争に伍
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:技術職の方は挑戦する機会を与えてくれているかと思うが、製造
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:自分の場合は新築の社宅に住んでいて、実際に負担したのは月21000円だ
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:世界一の商品を作るスローガンのもと動いているが、社員の年齢
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日日数は年間通して多く、部署によるが、有休消化はしやすい環
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:借り上げ社宅に住めば家賃は抑えられますが、住宅補助や家賃手当はありませ
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:退職金:あり住宅補助:あり(独身寮や家族寮を借りれます。家賃が約2~3
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長付

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:非上場のオーナー企業で、長期的視野で仕事に取り組むことが可
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ LD前工程~後工程をすべて経験/ なし(シフトリーダーまで)

1.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署による。休暇返上2交代体力仕事もあれば3交代や日勤固定で
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 170万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は1年に1度で、基本給は大企業で比較して高くはないが、賞与がしっか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:独身寮、家族寮ともにあるが、実家から30キロ以上離れていないと入居でき
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:有識者からの座学や役職がついても品質管理、統計学の研修があっ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすいと思います。個人の業務の都合に合わ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給は各所での説明会通り、基本的に2日前までに申請すればその
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 0万円 170万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は年1回4月に行われる。賞与は年2回あり、毎年約7〜8ヵ月分の賞与
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:基本は8:00~17:00(時差出勤もできます。)
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるといって良いと思う。部署によると思うが、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:研究開発への投資の抵抗の無さ事業の弱み:青色LEDを世界に先駆け作っ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めです。場所によるかと思いますが、ゴールデンウィ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス・法令遵守を重んじる会社である。労働組合が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:やはり田舎であるため、少し古い体制が残っていると感じます。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:与えられたテーマの中でどのようにアプローチするかは自分で決
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は規模も小さく、比較的のんびりした感じ。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:正極材LEDLDの柱が複数ある。事業の弱み:先行的な技術開発は、すご
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:世界一の工場の中で働けるということにワク
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LED/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを遵守している。社員一人一人が考え行動する
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