回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部
法令遵守を徹底しており、JIS.ISO認定工場として、認定を外れない様に環境面を中心に必要書類の管理をしている。資本金が日本製紙木材∶永大産業=7∶3の為、社長が日本製紙木材で取締役が永大産業は固定である。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
無し
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員3名
エヌ・アンド・イー株式会社の総合評価は3.5点です(3人の正社員の回答)。エヌ・アンド・イー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 25万円 | 2万円 | 70万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 70万円 |
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エヌ・アンド・イー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文エヌ・アンド・イー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部
有給休暇を5日/年の取得を徹底しており、9月末時点で5日になっていなかったら、事務課より取得を促される。しかし、冬場にインフルエンザになると発熱から5日間出勤停止となる。指定休以外は有給休暇となるので、冬前に5〜8日は残すべきであり、初年度は年度末まで残す方が良い。
多様な働き方支援:
副業は、就業規則で金糸されている。時短勤務は無い。
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