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ローム・アポロ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一製造部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:
いい意味でトップダウンの昔ながらの組織です。部署にもよりますが、風通しが良いと感じてます。相談やチャレンジしたい事を伝えれば、できる限り協力してもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間については、個人的な付き合いが重要で、日頃から頼み事を引き受け協力する。すると人間関係が構築され自分が困った時に部署を超えて助けてくれます。上司に関しては、係長クラスであれば、話しやすい雰囲気です。しかし、課長、部長クラスは話せる雰囲気ではない気がします。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:親会社の言う事を聞けば問題ないという社員が7割以上というイ
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回答者: 男性/ 製造事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの経営スタイルだが親会社がかなり大きいため、トップ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン組織体制・コミュニケーション:部署にも
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないといった感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:特にありませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンでの仕事の進め方が大きい。しかし、最近
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】技術集団だなぁというイメージがあります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな半導体に対しての意識や知識がある
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、非常に話しやすい環
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