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株式会社九電工のカテゴリ別口コミ（767件）

福利厚生・オフィス環境(131件)企業カルチャー・組織体制(72件)成長・働きがい(118件)事業展望・強み・弱み(84件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(135件)女性の働きやすさ(69件)入社前とのギャップ(45件)年収・給与(113件)

株式会社九電工の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円200~1000万円147人
[年収算出方法]

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数147人
[年収算出方法]

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		493万円
（平均年齢39.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		481万円
（平均年齢33.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		498万円
（平均年齢26.4歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		498万円
（平均年齢28.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（113件）

株式会社九電工の回答者別口コミ（167件）

  • 電気工事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2025年01月19日
  • 事務系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.9 最新の回答：2025年01月18日
  • 電気技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.0 最新の回答：2025年01月04日
  • 総務部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年12月05日
  • 電気工事 / 一般 / 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年11月17日
回答者一覧を見る（167件）

株式会社九電工の職種別口コミ（767件）

営業系（62件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（79件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（166件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（437件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社九電工の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 施工管理・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空調管/ 無し

3.1
口コミ投稿日：2024年03月14日
福利厚生:
自己都合で賃貸物件を借りる場合、住宅補助は無い。あくまで付近に寮が無いなどの理由がないといけない。通勤手当はどれだけ大回りになろうとコンパス距離にて規定の距離以上でないと支給されない。公共交通機関使用の場合、基本的に事務担当が調べた最安値（定期代分等）の支給となる。

オフィス環境:
部署や役割によって大きく異なる。本社・支店・営業所等での業務もあれば、現場内や現場付近の仮設事務所での業務になることがある。

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株式会社九電工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 技能工・作業員（建築・土木・大工・解体工事）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的には、8時から17時となっている。
実態は朝7時前頃に出社し準備業務等を行い8時になり朝礼を行った後すぐに業務開始となる。
何度も組合等で審議にあがるが改善されていない。
休暇は基本的には取れるが職場の雰囲気なのかほとんどの人が休暇をとっていないのが現状で、法律で決められた分だけ休暇をとるという人が少なくない。
時間帯年休などの制度もあるが
配属された部署によって取りやすいところと取りにくいところがハッキリと別れている印象で、取りにくい部署の人はほとんど活用していないように感じる。

多様な働き方支援:
副業は禁止でフレックス勤務制度等あるが
会社から無理やり取らされている人以外では使用されていないように感じる

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株式会社九電工の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
九州の会社と言うこともあり、九州の大学出身の人が多いように思う。また最近では、女性の採用も積極的に行っている印象を受ける。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い方であると思う。ただ縦割りの事業を取っている印象ではある。

ダイバーシティ・多様性:
陸上のチームがあり、選手たちも在籍している。駅伝などで盛り上がる。

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株式会社九電工の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年01月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼいませんね。
そとそも社員に女性は少ないのでしようがありませんが。
ただ残業管理は厳しくしようとしているので、働き方の融通はきくと思います。産休育休もしっかりと取れますし。
そういった意味では女性でも働いやすい会社と言えるかも知れません。もちろん部署によるところはありますけどね。

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株式会社九電工の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ 空調管設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空調管設備/ 一般職

3.7
口コミ投稿日：2024年07月02日
成長・キャリア開発:
大きな規模の現場が多いため、大変ですが働きがいはあります。
働きながら資格所得も可能なので、キャリアアップも目指せます。
会社がお祝い金をくれる場合もあるので、資格を取得されたい方にはおすすめです。

働きがい:
規模の大きい現場を管理するので、責任感はありますが、やり遂げた時の達成感がすごいです。
部門ごとにチームになって動くので、周りの環境や関係性は重要になります。

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株式会社九電工の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月16日

回答者： 男性/ 電気技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休二日制を謳っていたが休日出勤がかなり多い。残業が多いとは聞いていたが毎日１０時とかまでは聞いていないと素直に感じた。

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株式会社九電工の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月26日
事業の強み:
大口の現場から小口の現場までどんどん仕事を取ってきているイメージがあるので、人がついてきさえすればこれからもっと会社が大きくなると思う

事業の弱み:
他の大手の電気工事会社とさほど仕事のやり方などは変わらないと思う
だが離職率が他と比べて高いのはやはり残業時間の調整とかうまくやれてないんだと思う

事業展望:
この仕事がほんとに好きな人と自分の時間を犠牲にしてもいいからお金が稼ぎたい人しかこの会社には残らないと思う
福利厚生や手当がほんとにすごいので気づけばお金は溜まっている

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株式会社九電工の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
給与は良くも悪くもない程度です。
全国の同業種と比較するとかなり安い方と思いますが、九州だからしょうがないのかもしれません。
手当はいろいろあり、現場職の人はいろいろと手当がついてきそうです。年金もいろいろと制度があり、理解出来ないほどです。
私としては住宅補助制度はとてもありがたいと思います。

評価制度:
昔ながらの古い会社なので、年齢に伴って給料は上がって行きます。目立たずに問題も起こさずにやっていけばそれなりに昇級できるでしょう。
逆に言うと、いくら頑張ってもその見返りはとくにありません。

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