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株式会社九電工の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 空調管設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調管設備/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:
大きな規模の現場が多いため、大変ですが働きがいはあります。
働きながら資格所得も可能なので、キャリアアップも目指せます。
会社がお祝い金をくれる場合もあるので、資格を取得されたい方にはおすすめです。

働きがい:
規模の大きい現場を管理するので、責任感はありますが、やり遂げた時の達成感がすごいです。
部門ごとにチームになって動くので、周りの環境や関係性は重要になります。

口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部

3.6
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得は試験代を出してくれ、合格すればお祝い金をもらえる。
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、同業他社のように毎月支給されるわけではなく
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 施工管理・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調管/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格によって一次金としての手当があるものもある。研修について
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的にできます働きがい:正直ないです強いていう
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格手当は特にありませんが、受験費用であったり、合格祝い金等
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:入社当初は研修所で資格取得の勉強する機会があるのはよい。勉強
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格難易度によって手当が大きくなり難しい資格になると結構な額
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:営業職の経験からコミュニケーション能力が身についたと
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気技術部/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
仕事を通して身につくスキル:電気工事士としての技術と電気についての知識が身につき
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:やはり大きな工事を受注できたときにやりがいを感じます。
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:一級施工管理技士や消防設備士など、必須の資格があり、取得する
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得については様々な講習を会社補助で受けれるため、キャリ
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当や通信教育など学べる制度は存在するが、忙しい営業
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得の研修は多々ありますが研修を受ける時間がないので自分
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると感じます。働きがい:大きな建設物の事
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:専門的な知識がかなり幅広くあり、極めようとすればいくらでも成
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 配電工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:班長、主任クラスになると裁量権が出てきます。経験年数で言うと15年
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格に取得に対する勉強会などはとても積極的に開催してくれる。
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 別府営業所

2.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:施工管理業務に必要な資格等の金額的支援や講習会等のサポートは
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:人と話すことが苦手でもいろんな人と打ち合わせしますから自然と
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ サブコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気工事部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当や資格のための研修は頻繁にあり資格は取りやすい環
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:若いうちから現場代理人を任されるので、早いうちに経験は積める
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管技術部

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:研修は最初新卒のときに、アカデミーという研修施設に入れられ、
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:会社として新規分野へチャレンジする方針ですが、基本外注頼みの
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口コミ投稿日:2025年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:正直事務営業職では、成長を感じる瞬間は少ないと思う。自分の中
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 男性/ 電気技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月16日
成長・キャリア開発:毎年資格を取得することができる。受験料は会社持ち。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:現在の若手社員の割り切りや、仕事への向き合い方から従来仕事が
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口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:高級資格には教育の支援制度や手当がある。研修もあっている働き
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:成長は確実にできると思います。資格手当は一時金だけです。研修
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 空調管技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当が充実している研修が長期間あり、本人次第ではある
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:自分次第で上に行けると思う働きがい:自分が、職人さんやお客様
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 配管工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格手当は資格を取った時だけしかもらえません。働きがい:作っ
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修や資格取得の手当などは手厚い。自由な時間は少ないがその中
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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある方だと思う。技術部門であれば、該当の資格を
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