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株式会社九電工の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:
住宅補助は家賃に対して45パーセント。残り55パーセント、駐車場代、共益費は個人負担。
単身の場合1LDKが目安となり、一人家族が増えるごとに2LDK.3LDKとなる。部屋数が多くなっても、負担率は分からない。

オフィス環境:
本社、支店、営業所によって状況は大きく異なる。
本社については、老朽化、お客さまの関係から福岡市街地へ転居を予定している。
支店については、老朽化している支店から順次建て替えをしていた。
営業所も同様である。
しかし、今後国内の市場規模が縮小の傾向にあるため、営業所の統廃合も可能性がある。

口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:当社は、資格取得をはじめ、各部門による研修制度が確立しており
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:机上職に関しては、働きやすい環境にあると思います。特に事務系や
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は男性企業だと言われ、女性は男性の補助業
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回答者: 女性/ 電気技術職(担当者)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所・電気工事科

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に、土曜は仕事。完全週休二日が実現できるのは、本社や支
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:当社の勤務体系は机上職と現場職があり、一概には言えませんが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
オフィス環境:全社事務所館内は禁煙となっ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の強み:九州でのブランド力があること。電力というインフラに携われる事で社会へ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
組織体制・コミュニケーション:典型的な体育会組織。上司の言う事は絶対。支店により
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨年、人事制度が変わり、基本給が月1000円減った。賞与、退職金にも反
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:借上社宅になると家賃の約半分を会社
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