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西日本プラント工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 電気職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
新卒で入社すると、新入社員研修が半年近くありました。
新入社員研修では、機械系職種と電気系職種と事務職でわかれて研修を受講することが多くありました。
機械系職種と電気系職種では、工具の使い方を学んだり溶接の実習などがありました。
幅広く技術講習を受けることができて、とても勉強になりました。
事務系職種はパソコンの使い方やビジネスマナーを学びます。
事務系職種は研修期間が機械系職種や電気系職種よりも短くて、すこし早く配属先に移動しました。
新入社員研修は期間が長いので、同期との仲がとても深まりました。

配属されてからは、配管などに関する研修がありました。
資格取得支援も充実していて、危険物取扱者の受験や電気工事士の受験、玉掛けの技術講習などの受講費受験費をすべて会社が負担してくださりました。
(申請して上司や工務からの承認が必要です。)
受験は平日に行うことができて、その日は出勤扱いにしてもらうことができました。
またカフェテリアプランという福利厚生があって、ポイント制で年間数万円分を自分の好きなことに使うことができました。そのポイントを使って、資格に関する教材やテキストを購入することもできました。(レシートと書類を上司に承認してもらう必要があります。)

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
働きがいを感じるポイント:西日本プラント工業で仕事をしていてまだその瞬間にあった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
仕事を通して身につくスキル:電気のことについてのスキルだけでは無く、プラント・再
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回答者: 男性/ ボイラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラント建設部

3.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得などの補助は厚く、熱意があれば多くの資格を取れます。
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回答者: 男性/ ざつよう/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:資格が必要な業種ということもあり、かなり手厚いと思う。比較的
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回答者: 男性/ 発電所維持管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 玄海第一事業所電気グループ/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:仕事は手順もしっかりしており、自分の力にもなるしやりがいはあ
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回答者: 男性/ 現場職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:OJT制度にて新入社員には1年間先輩社員が就いてもらい指導さ
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:資格は全て会社負担なので自己啓発に取り組みやすい環境作りだと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に決められた仕事を決められた通りにする仕事であり、やることは単純
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