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西日本プラント工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 電気職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
新卒で入社すると、新入社員研修が半年近くありました。
新入社員研修では、機械系職種と電気系職種と事務職でわかれて研修を受講することが多くありました。
機械系職種と電気系職種では、工具の使い方を学んだり溶接の実習などがありました。
幅広く技術講習を受けることができて、とても勉強になりました。
事務系職種はパソコンの使い方やビジネスマナーを学びます。
事務系職種は研修期間が機械系職種や電気系職種よりも短くて、すこし早く配属先に移動しました。
新入社員研修は期間が長いので、同期との仲がとても深まりました。

配属されてからは、配管などに関する研修がありました。
資格取得支援も充実していて、危険物取扱者の受験や電気工事士の受験、玉掛けの技術講習などの受講費受験費をすべて会社が負担してくださりました。
(申請して上司や工務からの承認が必要です。)
受験は平日に行うことができて、その日は出勤扱いにしてもらうことができました。
またカフェテリアプランという福利厚生があって、ポイント制で年間数万円分を自分の好きなことに使うことができました。そのポイントを使って、資格に関する教材やテキストを購入することもできました。(レシートと書類を上司に承認してもらう必要があります。)

回答者: 女性/ 電気職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:それぞれの事業所に必ず寮があります。社員は男女ともに寮の使用ができます
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回答者: 女性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は求人通りありました。賞与は非常に高かったです。地方公務員以上の年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
事業の強み:新規事業開発に力を入れており、現存する事業だけでは会社が立ち行かない
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回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によって変化するが基本的には日勤。忙しい時期
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:退職金はその年の査定によって変わるので、いい評価を取れれば取れるほど退
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回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によって変化する。休暇は忙しい期間でなければ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:技術職では、ワークライフバランスは非常に取りづらいと思います
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に人手不足なため自由に休暇が取れることはないです。監督
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 20万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は必ずします。評価が良ければ良いほどその差は顕著なので、自身の能力
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:捉え方次第ではありますが一昔前前というか古い考え方を持って
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回答者: 男性/ 溶接職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 溶接センター

2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:時間外は45時間を超えないように調整される内訳はほぼ土曜出勤
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回答者: 男性/ ボイラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラント建設部

3.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:上司にもよるが、人員不足のため色々な仕事を経験できる。比較
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:福利厚生については各種看板されておりその水準も他の会社と比べると高い水
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:結婚しないと家賃補助は出ず、寮ぐらしである。寮は、私はかなり好きだった
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回答者: 男性/ ボイラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラント建設部

3.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
事業の強み:発電所は、生活基盤であり無くならないため、ある程度は保証されていると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:人手不足なため、いろいろな事にチャレンジできます。というかせ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:「もっと何かできるはず」をモットーにしているので、いろんな
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回答者: 男性/ 溶接職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 溶接センター

2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:どこの事業所にも社員寮があり、出張メインであれば生活費は食費程度しかか
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回答者: 男性/ ボイラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラント建設部

3.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 30万円 90万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給は低いですが、賞与等で補っていると感じます。部署にもよりますが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 20万円 2万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
賞与:年度はじめに個人で作成した目標に対して上司が面談を行い決まる感じです。イン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
働きがいを感じるポイント:西日本プラント工業で仕事をしていてまだその瞬間にあった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
仕事を通して身につくスキル:電気のことについてのスキルだけでは無く、プラント・再
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 20万円 2万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:上司に認められれば早い人は早く昇進する。昇進しない人はとこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 20万円 2万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:特段良くも悪くもないのでなんとも言えない。基本年功序列である
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回答者: 男性/ ざつよう/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:基本的にはお上についていく風潮であったが、社内には新規事業
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:普段は残業や休日出勤をすることはないが、繁忙期になると関係な
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:電力を仕事としているため、景気の波を受けないため安定していると思う。
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回答者: 男性/ 現場職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:体育会系のように気持ちが強い方が向いていると思います上下関
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回答者: 男性/ ざつよう/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業は多いが基本的には残業代はきちんと出る。インフラと深く関係している
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待は特に無いが、最初の研修には驚いた。
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回答者: 男性/ 発電所維持管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 玄海第一事業所電気グループ/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 120万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与には不満は全くない。ベースは標準で、残業代、交通費、資格受験費も満
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり増えてはいかないが賞与は基本的には出るし残業代もしっかりと貰えて
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回答者: 男性/ 現場職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:退職金 支給されます住宅補助も支給されていた寮は比較的新しく寮費も抑え
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、年次有給休暇を怪我や病気をした際に使え
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