エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

総合メディカル株式会社のカテゴリ別口コミ（870件）

福利厚生・オフィス環境(139件)企業カルチャー・組織体制(87件)成長・働きがい(103件)事業展望・強み・弱み(81件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(153件)女性の働きやすさ(109件)入社前とのギャップ(57件)年収・給与(141件)

総合メディカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円200~700万円135人
[年収算出方法]

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数135人
[年収算出方法]

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		441万円
（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		335万円
（平均年齢34.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		471万円
（平均年齢30.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		479万円
（平均年齢31.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（141件）

総合メディカル株式会社の回答者別口コミ（178件）

  • 調剤部 / なし / 薬剤師職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年11月01日
  • そうごう薬局 / 事務 / 調剤事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月30日
  • 薬剤師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年10月18日
  • 調剤事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年10月02日
  • 薬剤師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月19日
回答者一覧を見る（178件）

総合メディカル株式会社の職種別口コミ（870件）

営業系（210件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（191件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（22件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（212件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（191件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（870件）

総合メディカル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
福利厚生:
最近は男性の育児休業取得者も増えて働きやすい職場になってきたのではないかと思います。ただ、産休育休が社内の評価に影響を及ぼすなど、古い体制である部分も残っているようです。
また退職金は給付ではなく確定拠出年金な為、1年以上働けば途中で離職したとしても減額はされません。また評価や等級で積立金額が変動する一般的なものです。
社宅については総合職であれば2割自己負担ではいれるようですが、条件があり全員が該当するわけではなさそうです。
通勤手当は本社勤務は半年毎で支給される為、一番安い定期代として支給されます。
その他リモート型社員というような制度もあります。通常の社員も上限8回までリモート勤務が可能です。
その他に福利厚生施設やリロクラブなどの福利厚生もあります。
今年から新設で従業員とその扶養家族は保険調剤の自己負担を一部補助してもらえる仕組みができたようです。

オフィス環境:
福岡本社は一棟借りの為全フロアが関係者です。
新しいオフィスのため、全体的に綺麗ですが、設置機器やネットワーク環境の調子が悪かったり、建て付けが甘いところがありイマイチ残念です。
近郊に飲食店はあまり良いところがない上に社食もなく、自席で弁当というパターンが多いです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

総合メディカル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 女性/ RCS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいが配属店舗による。人が足りない店舗だと希望が通らない場合もある。
またヘルプに行くことも多いため、ヘルプに行くため連勤になることもあり配属エリアに人が足りているかにもよって休みの取りやすさは左右される。年間休日は多い方だが、人手が足りず休日を潰して出勤することもある。

多様な働き方支援:
店舗によってはシフトの調整ができる。残業が増えすぎた時はシフトを調整して減らすこともできるが全て配属店舗次第。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

総合メディカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年10月18日
組織体制・コミュニケーション:
上司やエリアによって大きく差がある。
後輩は同期同士の交流もほとんどなく、横のつながりは薄い。
上司も積極的に現場に顔を出す上司もいるが、半年程顔を見ることもない上司もいるため話しやすさにもかなり差がある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関するweb研修があるが、動画を流しておくだけで見ていない社員も多く特に多様性が活かされている場面は見たことがない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

総合メディカル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ そうごう薬局/ 事務

2.4
口コミ投稿日：2024年02月01日
女性の働きやすさ:
小さいお子さんがいらっしゃる方は時短勤務で16時までの勤務になります。お子さんが発熱した際は休みを取ることはできますが、常に人手不足な状況なので他スタッフへのしわ寄せがいきます。時短勤務でも16時までの店舗応援も発生します。希望休･有給は通りやすい環境でしたので行事の際は問題ないと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

総合メディカル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師/ 薬剤師

2.9
口コミ投稿日：2024年01月16日
成長・キャリア開発:
会社独自の研修がわりとあります。
ただ、それが実際に身になるものかと言われると疑問が残る内容でした。
また、研修内容を本社が作るものもありますが、現場の人間が業務の合間を縫って作成しなければならないものも多く、現場に多方面にて負荷がかかっている印象がとても強いです。
多方面での能力が強いられ、スピード感も求められる環境であるため、成長したい意欲がとても強く、忍耐強い方はこの会社に向いていると思います。

働きがい:
患者さんとの直接のお話を受けて行動した上で、患者さんに感謝をされた点。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

総合メディカル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後のギャップは自身には無かった。人にもよるが、コンサルティング営業ということに期待して入社をすると、思っていたものと違うことになる可能性がある。コンサルティングの定義を、広義で課題解決と捉えれば問題無いが、実際の主要サービスは床頭台とテレビのレンタル事業だったりするので、そこはギャップを感じる人が多いはず。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

総合メディカル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月25日
事業の強み:
顧客の負を払拭すべく様々なソリューション展開をしている事は、働く立場としては経験が増える為、面白い。

事業の弱み:
しかし、全く新たな領域に進出し挑戦するような会社ではなく、石橋を叩きすぎる社風であるため、他社が先行して進出した後、儲かる事が判明した時に自社も進出するといった、全てにおいて後手の会社。

故に、常に競合がおり、差別化も図れていない為、短期的な目線しかないではと思われる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

総合メディカル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
給与の上がり幅が低い為、残業をあまりしない月だと、新入社員の手取りと大差ない。
またインセンティブという概念がそこまでなく、商材別の上位者に対して年に1回報奨金は支払われるが、インパクトは小さい。
良くも悪くも社員に優しい会社の為、仕事をする人としない人との差が生まれないことで、仕事をする人が損をする仕組み。
家賃補助は確かに大きいが、逆に言うと家賃補助が無いと給与という側面では魅力がない。

評価制度:
年功序列の風土があり、次の昇格まで3年程は滞留しなければならない仕組み。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）業界 総合メディカル株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。