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総合メディカル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:産休育休取得後、復帰している人が多い。時短社員もいる。男性の育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定されている。産休・育休復
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。推進している状況もあり、少しづつは
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 薬局事業部/ 薬剤師

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。産休育休もとれるので女性には働きやすい環境
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:1つの店舗に時短2人はいらない。と片方の人が他店舗に異動させら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:育休などについては取得しやすいと思います。復帰についてもしやす
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の薬局長も多く女性が多い職場のため働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすかったのではな
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:産休育休が取れるので働きやすい環境か
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:時短勤務や休暇は女性優先の
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:生理休暇などもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:本社や支社に女性社員が配属になることが多くて、部署にも寄るが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得しただけあり、制度の充実と実績は年々拡充
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:産育休がとれ、ライフスタイルの変化に合わせて働くことができる。
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:制度はしっかりしており、大手ならではだと思われる。子育てしなが
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多い。薬局長はどちらかというと男性が多いが、その下は結婚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性差別はない会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性営業のまだまだ少ない世界であるため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:まだまだ女性管理職は少ない。特に本社や営業系となると、まだまだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:男性社員の中には女性社員の時短勤務や育休・産休にマイナスのイメ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:性別関係なく働くことが出来ると思います。看病休暇や産休、育休も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:産休育休、有給休暇などはかなり取りやすいと思われる。子育てに伴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:女性社員の時短勤務や、育休・産休制度は利用したい社員には特に問
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:働きやすいかも。時短社員などは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:事務職ならば時短・育休産休を取りやすく、復帰率も高い。またそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の区別と言うべきか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境かもしれません。それも、配属地や場所によっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:店舗によると思うが、私自身は家庭との両立は難しかった。門前だっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。産休育休はしっかり取れるし、女性には優しい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育児休暇出産休暇をとる方が多く独身、子供なしの方にかなりの負担
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:きちんと、まとめられる上司がいないので、古株の方のやりたい放題
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休はとりやすい。育児休暇もとりやすい。時短勤務もしやすい。出
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬局/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:一応大手のチェーン薬局なのでそれなりに休み
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:男女の割合が同じぐらいなので問題点
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