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総合メディカル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月01日
成長・キャリア開発:
毎年任意で受けるスキルアップの試験があり、試験に受かると、レベルごとに一万円ずつ上がるが、年々試験の内容が難しくなってきており合格が難しくなっている。

働きがい:
どの店舗に配属されるかによるが、私の配属店舗は医療モール内にあったため、いろんな科の処方が見れて勉強になることが多かった。また、人手が若手が多いため、若手から責任ある職務につけることも多いため、勉強になった。グループ薬局で在宅を積極的に担当している薬局がありそこから処方箋が回ってくるので在宅件数は比較的多かった。

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師/ 薬剤師

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:会社独自の研修がわりとあります。ただ、それが実際に身になるも
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:多彩なサービス、キャリア開発働きがい:多彩なサービスを提供し
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:研修はオンラインやWebでの研修がほとんどです。対面での研修
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回答者: 女性/ 薬局事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:資格を取得してもあまり給与が上がらず反映はされないので、時間
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:資格習得手当については、有るのだろうが申請が難解でしていない
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:定期的に研修がありました。患者さんの立場になって考えましょう
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:一年目から研修があり、専門資格が取れたりと、社内研修、新人教
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:資格が取れたら費用の何割かが戻ってくる制度や、社外の研修制度
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:研修は充実している。社外の研修も無償で受けることができる。M
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:ある程度成長したあとのキャリアの描き方が難しい。企業として成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:繁忙期とそうでない時の差が激しい。また資格取得には力を入れて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:事務仕事に関して配属された薬局にもよるが裁量権はあると思う。年数に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:有形商材が殆ど無いため、プレゼン能力や顧客のニーズ喚
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:キャリア選択、自己成長に関してのサポートがとても充実している
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:専門の資格などは取得できるよう様々な支援があります。また専門
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局長代理

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:患者様と接する時の態度ややり方など薬剤師としての一般
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:高齢者の方が多いので、何度もありがとうと言われるととて
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:実力に応じた裁量権がある。シニアマネジャー以上の大半が入社2年以内
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:薬剤師はブロック長になったり、専門薬剤師になったりとキャリア
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回答者: 男性/ 薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:患者との会話がやりがいに繋がる。働きがい:患者とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:自己学習を進めて社内のテストに合格することで給与があがるシス
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:社内での研修も多く新人教育は手厚いと思います。自社内での専門
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:1つ上の資格を取ろうと思いましたが、取ったところで給料が上が
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:早い人は入社2年目で管理薬剤師になるケースもあります。やる気
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:専門薬剤師制度という会社独自の認定資格があるが、症例報告のノ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、特定の講座に関して補助制度がある。部署異
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 薬局事業部/ 薬剤師

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:様々な選択肢がある。しかし各部署の実力が不足しているため競合
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医業支援部門/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援は充実している。ただ、研修ポイントもあるが、忙し
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回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:1年目は通常業務に加えて各種研修があり手厚いとも負担が大きい
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回答者: 女性/ RCS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:入社初日にRCSの心構えなどの研修がある。半年以内に同時期に
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ そうごう薬局/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:定期的に研修がありました。特に薬剤師さんが多いです。みんな集
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬局/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:英会話教室や資格取得に向けたプログラムがあります。(秘書検定
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回答者: 女性/ RCS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:研修は実用的なことよりはマインドについてが多い。あまりために
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:自分から様々取り組んでいくことは出来るが、それに対して賞与な
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