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総合メディカル株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後のギャップは自身には無かった。人にもよるが、コンサルティング営業ということに期待して入社をすると、思っていたものと違うことになる可能性がある。コンサルティングの定義を、広義で課題解決と捉えれば問題無いが、実際の主要サービスは床頭台とテレビのレンタル事業だったりするので、そこはギャップを感じる人が多いはず。

回答者: 女性/ 薬剤師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に入社前に細かく採用担当の人とコミュニケー
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップ:入社した理由は福
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:社訓、社会貢献への姿勢、経営陣の考え方、中間管理職の考え方など、すべて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:年間休日数が比較的多く、残業が少なめだったから。ライフワークバランス重
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回答者: 女性/ 薬剤師職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調剤部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:患者さんによりよい医療を提供するのが仕事だと思っ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 薬局事業部/ 薬剤師

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:選択肢の広さは自身のビジョンが明確でない人にとっ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人手が足りていて残業も少なめだと思ってい
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医業支援部門/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営コンサルタントになるために入社したが、最初に
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率は低い、有給の取得率も高いとお聞きしてまし
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回答者: 女性/ 薬局事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員不足がこんなにも深刻な状況だとは思えず、先輩
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと薬剤師の専門性を磨く研修があると思っていた
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与体系が想像以上に低かった。特に専門部署の退職
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤が多い時期があった。新卒社員が入社するま
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ そうごう薬局/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても忙しい。外来業務の他に在宅業務もあって配薬
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジできる風潮かと思っていたが、思ったより
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料に対して業務がハ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:かかりつけ薬剤師の件数などでノルマがあり、最低件
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回答者: 女性/ 総合サポート職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年部署を新設したり解体したりするため、異動が多
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には「入社後にしっかり研修があるので未経験
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は医療のコンサル会社ということを強くアピー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:RCS職は受付だけでなく、調剤などにも入るため入
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤の多さにギャップを感じた。実際に入社して
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度があるが最小人数で行っているためなかなか
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回答者: 男性/ 薬剤師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:田舎に店舗が多い企業であるため人手不足のエリアと
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:2職でい続ける人は、独身でずっと薬局長をやってる
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:最大のギャップはお給料が上が
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国職から地域職に戻した時に、全国職の手当がその
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安かった。2年目くらいの算定を取れない時期
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な事務員のイメージを想像して入るとギャップ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業職/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:セグメントを一気にこなすとは思わなかったので、正
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用部が薬剤師上がりの人間が多く、会社のことを理
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望した配属先と異なる店舗に配属され、入
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が、もう少し高いと良いが、あまり忙しく無いの
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた研修やフォロー
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