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株式会社エイブルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エイブルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2450件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイブルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:とても働きにくい職場だと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:女性が多い会

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性は割と多い方だと思います。会社の方針的に女性の雇用率を上げ

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回答者：女性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないです。休暇も月に希望で出せるのが3日ほ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:女性店長もいて、また復帰する際に自宅から近い店舗に配属できます

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:男性が多い会社なのですが、男性が多い分女性に対しては気を使って

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境づくりに関して、専門のチームを作って取り組

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画開発事業本部　PM管理事業部　東海担当/ 企画運営職

4.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:営業職の女性は、性別に関係なく評価がされるので営業成績で平等な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:女性が営業職として長期的に働くのは厳しいと思う。理由は突然の休

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:店によるが新人の間は就業時間を考慮してくれるように感じる。しか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:結婚・出産と経験しても、営業から事務へ部署移動して仕事を続けら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月06日

女性の働きやすさ:不動産業界の中では女性が多い会社だと思う。その分、産休や育休制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南東京/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいが、その後戻って来れるように環境は作って

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:女性の社員が多いので、働きやすい。女性営業推進部があり、女性社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない傾向にあります。育休や産休は取りやす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:同業他社と比べて女性社員が多いと感じる。女性管理職もいるので男

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:リモートワーク環境もあり、休暇も取りやすくて女性にとって働きや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:男性優位であるなとは感じたことは無く、むしろ理解してくれる男性

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:子供が生まれた時とかは、育児休暇もとりやすく女性も働きやすい環

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:不動産会社にしては珍しく店舗によっては土日の片方たまに休みを貰

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:女性でも働けると思いますが割と残業だらけでハードなのでオススメ

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回答者：男性/ 営業無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:半分近くが女性社員なので、女性の方でも仕事はしやすい環境だと感

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。育児休暇等もあり現場復

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回答者：男性/ 管理事業本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:現場は男女関係なく仕事が割り振られているので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:子育てをしている女性社員も職場復帰して最前

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:女性も自分の努力次第で契約数を増やすこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:男性よりはお給料が高くなりにくい設

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:上司の指示に従う事務職の女

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌

1.6

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:残業が多いため、おそらく向

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:営業職だと家庭との両立

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性の産休、育休は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:時短で働いている方

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回答者：女性/ その他営業系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:女性にはきついと

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーセンター/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:あまり思わな

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会社名	株式会社エイブル
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.able.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目５－５元赤坂ＳＦビル

従業員数	3031名
設立年	1979年
資本金	80百万円
代表者	堺大祐
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1201件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4129件)

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