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株式会社エイブルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:成長は出来ないと思う。宅建支援制度もある程度の歴、実力、役職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:月に何度か研修があります。様々な店舗の方々と共に研修を行うの
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:色々な仕事をするので、成長はしますがプロというレベルまでは自
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回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

1.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
働きがい:無い。古くからいればそれだけで評価される。PDCAを回す業務改善の取り
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:宅建を取れば給与が上がる。部署によって研修など全く無い環境も
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回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:宅建の補助制度があります働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがい:お客様やオーナー様から感謝の言葉をいただけた際はやって良かったと思うこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:営業未経験の方や苦手意識のある方がここで始めるのなら割と自信
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得にあたり、講習が開かれることがあり支援が充実している
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:名ばかりの宅建取得支援があるが、結局本人
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:お客様アンケートや直接言葉で感謝された時はやり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:人と人との繋がりや思いやりの大事さに気づけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:社会人の入り口や不動産業界の1社目としては良いと思う。営業を
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回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:全ての流れを1人で請け負うため、かなり成長ができる。オーナー
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:成長は全くできないと思います。特に、給与面に不満が多いので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:お客様からのありがとうやオーナー様からの頼りにしている。など
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:数字が全てのため、達成すればインセンティブで稼げるためモチベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:お客様の他、オーナー様や他業者など様々な人と会話するため、コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:どこの会社でも言える事だが、キャリア開発や成長は自分のやる気
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回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:宅建を取得する為のサポートは手厚い印象。その他の研修はほとん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:仕事の幅は広いのでスキルアップは出来ます。そのぶん業務は多い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
働きがい:契約を取れる喜びやオーナーから喜んでもらえる仕事なのでやりがいは感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:3年勤務すると、職種の希望が出せるらしい。働きがい:新築物件
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:成長はすると思います。結局自分次第働きがい:専門用語を覚えた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:成長はほぼないと思います。ただやはり年齢層が若いので、いろい
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京北営業部/ 店長代理

2.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:キャリア形成とか成長をこの会社でしたいと思わない。店長職以上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
働きがい:借主様、貸主様の双方から感謝されることもありそういう時は働きがいを感じ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:対面接客なのでコミュニケーションスキルは身につくかなと思いま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:お客様に感謝さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
教育・研修:基本的にしっかりした研修制度はない。見て覚えろの精神で、教えてほしい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:宅建の取得に係るサポートはしっかりしてくれる。新卒は研修があ
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回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:全て自分次第の努力次第。 研修は一応あるが仕事終わりに行うの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:不動産業界なので、宅建取得の制度はしっかりしており、またFP
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:どこにでもある研修があるだけあとは経験と自己啓発働きがい:契
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京北営業部/ 店長代理

2.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:不動産経験者から転職すると、かなりやりやすい環境ではあります
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