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株式会社エイブルの平均年収は372万円、年収範囲は200～850万円です（312人の正社員の回答）。

株式会社エイブルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを318件掲載中。

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株式会社エイブルの口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	7万円	40万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスは入社3年目でも25万〜30万辺り。評価制度:契約数と管理物件

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	18万円	18万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約を取り続けて２年くらいたつと給料に反映されてくる為、契約がすぐ給料

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回答者：男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店長などの役職につかなければ、給料は誤差だが、宅建の資格をとればプラス

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:他の賃貸営業と比べると同等レベル若しくは少し低い水準かなと思います。賞

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回答者：女性/ 新規営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	40万円	6万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

評価制度:努力すれば一年目からも営業職として成長でき、インセンティブなどで稼ぐこ

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回答者：男性/ 正社員総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的には月給×14カ月本社はこの数字から上振れしない。賞与に本部長賞

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約をとっても中々給料は上がらないです。ボーナスもさほど変わらないです

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回答者：男性/ ハウジングコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	22万円	4万円	40万円

年収	315万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒1年目の賞与は、6月が5万円、12月が10万円と固定されている。2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は新卒、中途いずれも1年目で16万から18万程度。新卒から10年経

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給なので、契約件数がとれていようがいまいが、みな給料が同じ。仕事に

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員のままでは手取り20万いかないくらい。宅建手当があって20万ちょっ

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京北営業部/ 店長代理

2.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は毎月固定で支給されますが結構低いです。まぁ家族を扶養してる方には

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

評価制度:インセンティブの無い会社なので、そこは良くも悪くもある点だと思います。

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回答者：男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブがない為、どれだけ頑張って働いても営業成績が上がるだけ。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月のインセンティブはないがある程度頑張ればボーナスで還元がしっかりされ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合制ではなくノルマがない為、たくさん契約を取る人も、極端な話0契約の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒は手取り16万程度、中途は経験によって異なるが手取り18万～25万

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:資格手当有り昇給はほぼ無い賞与は有る評価制度:辞めた人の分、担当物件が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は人次第ですが、トップセールスでもそんなもらってなかったみたいです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社してから3年経っても給料は上がらない。営業会社だが、契約をとっても

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は固定で、賞与も成績に反映されにくい。個人ノルマはなく、契約が取れ

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回答者：男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は営業会社の為、結果次第では稼げるが配属された店舗によっても変わっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:固定給で、いい成績をおさめれば等級があがり昇給できます。歩合制ではない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手取りが仕事内容よ割

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長になれば月額の給料は年齢問わずもらえる。額面40万は確保。ボーナス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5万円	35万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給、賞与については契約数重視でやればやるほど賞与がつきますし、契約数

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5万円	35万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:宅建士手当10000円ほか資格手当が有りました。当時は予備校との提携で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は最初聞いた時はインセンティブもあると聞いていましたが実際はほとん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給なので契約をしなくても変わらないので生活はしやすいと思います。新

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5万円	35万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:インセンティブがあり契約を取れば取るほど賞与に上乗せされます。(規定率

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給、賞与は評価によって決まります。一年目の社員に関しては賞与は一律の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は基本給は低めだが、店長まで上がるとそれなりに貰える。昇給は売上を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義の会社のため短期間で役職はつきやすい。手当て等は特になし。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:固定給プラスインセンティブがあるので、契約した分が給料に反映される。評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:評価制度が明確で、何を頑張れば給与が上がるのかが可視化されているので、

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:自己の営業成績に応じて、妥当な報酬が支給されるのでとてもやり... 続きを見る

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株式会社ハウスパートナーの年収・給与

3.3

千葉県松戸市新松戸１−３５９−１幸和ビル１Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 不動産賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年代、社歴に関わらず自身の成績に対し、相当の対価が支払われて... 続きを見る

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会社名	株式会社エイブル
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.able.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目５－５元赤坂ＳＦビル

従業員数	3031名
設立年	1979年
資本金	80百万円
代表者	堺大祐
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エイブルの平均年収は372万円、年収範囲は200～850万円です（312人の正社員の回答）。

株式会社エイブルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを318件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1196件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4126件)

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