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日本電通株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初募集を見て入った業務内容が
会社の意向で変わりましたが
給料は変わりません。
ただ仕事が増えるだけだったりします。

ガソリン代やパーキング代は自己負担。
交通費はなし。
しかし営業で外に出る為
車両手当てとして1万のみ。
普通に足りません。
ちなみに営業車は数が少なく
できるだけ自分よ車を使用するようにと
言われています。
ほぼ全員自分の車で営業されてます。

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口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないけど、入社後に福利厚生とか色
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にしっかりとした研修があるのは新卒のみ。中
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業が多く、年間休日も110日しかなかっ
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いですが思った以上に自分で勉強をしていかな
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修制度が充実していて、配属された後でも
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】大学に紙が貼ってあったから。【入社後のギャッ
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
入社理由・入社後の印象：【入社後のギャップ】HPなどはしっかりしているため、それ
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