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株式会社一蘭の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 店舗職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:・自ら考えて、計画し、行動する力・どうすれば相手に伝
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】店舗としては大きいが、会社としての一個人の裁量は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】店長になると多い。バイトの採用関連で人事と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い理由店舗につき社員1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談できる社員を見つけるまでに苦労する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗にもよるが、あまり寛容ではないとおもう。挑
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイディアを言って欲しいとは言われる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い、考えだけ進み、実際にうまくいかず
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】あるしかし社長や専務とはほとんどなく、マネージャー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】2?3ヶ月に一度地区で分けられ会議が行われる。会社の方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める、もしくは月毎業務が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】麺上げ、PCのスキル、面接の能力など
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:入社時に本社に行き2~3日間程度の基礎知識研修と、他の人とのコミュニ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:つきっきりで教えて貰える事は少ない。基本的に店長一人体制で、しかも2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修後のフォローも、充実で自身の業務を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育方針は、「褒め認め」としており、お互いに肯定しあう、認め合う風土
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎月、査定に対しての面談や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事を覚える前に、マナーから学ぶ事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】周りからのフォローもそうだか、誰に対して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】スタッフ教育に力を入れ、同じ思想や理念を共有
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マニュアルがあり、入社後は店舗へ派遣され、ラーメンの作り方、接客、掃
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人ひとりに任せられる裁量がとても大きく、やりがいのある仕事が出来る環
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:働く期間が長く、意欲があれば、店舗の広範なマネジメントについ
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:会社内でのライセンスになるのでキャリアと呼べるものは得られな
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:新人研修がしっかりしていて、OJTが多く、身につくのも早い。
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:アルバイトには特に支援制度はなかった。働きがい:海外のお客様
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:人間性がかなり成長できる環境だと思います。働きがい:お客様に
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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:資格を取るとしっかり給与もアップする。資格を取るための研修も
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修期間には、毎回先輩がついて一から全て教えてくださるのがす
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 飲食アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:研修はマンツーマンで行われ、マニュアルもしっかりあるが、教え
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:資格などは各自でやる感じです。奥に必要な資格もないです。研修
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:働きつつ、接客や管理などのライセンスを取ることができるため日
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがい:一人ひとりを責任者の方が見てくださるのでアドバイスや良かった点などをそ
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:マニュアルが多く研修制度もしっかりしている。最初はマンツーマ
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:研修はきちんとやってます、それは一蘭の強みです。後、いろいろ
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4.4
愛知県一宮市伝法寺5−15−6
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:もっと人が増えて欲しい... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー12F
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回答者: 男性/ 外食産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ステーキ宮営業本部/ 一般社員
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3.3
東京都千代田区外神田3−14−10秋葉原HFビル7F
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