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株式会社一蘭の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:
豚骨一本絞り、ブランド価値を極め、自社商品販売に強いこだわりを持っています。

事業の弱み:
会社のこだわりが強すぎて、提案してもあんまり新プロジェクトにチャレンジしません。
又、新規事業に展開する際に、第三者の客観意見、リサーチは行わない。マーケティングは社内で完結され、確信しちゃいます。社外に向けるビジネスにおいて、本当にそれでいいのかと、時々疑問に感じます。

事業展望:
飲食店の新規出店はあんまり進まないだろう。出店しても人力が省ける店舗つくりになるかもしれません。

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の弱み:ブラックボックス化されている年功序列の給与体制、年に1度の昇給も周り
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:味・高いブランド力・ファンの存在。事業の弱み:コロナ禍では、飲食サー
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:自社工場から直接買い付け、直営店舗でのみ販売するスタイルでグループ内
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:人を大事にする、個人個人をよくみてくれる。意見を出しやすい。事業の弱
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回答者: 男性/ 店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:飲食業として独創性のある店舗形態をとっており、一定の層からは人気があ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:おひとり様にやさしいお店事業の弱み:家族経営事業展望:日清のような食
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営

2.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業展望:コロナによる経営打撃からの回復は遅くなるだろうと感じています。この傷口
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 責任者

4.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:接客と調理のマニュアルがあり商品を安定的に提供できます。テーブル席で
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回答者: 男性/ ラーメン屋/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:業界での売り上げはトップかと思います。飲食業界内での福利厚生も手厚い
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:ブランディングと世界的な認知度があり、集客力は非常に強い事業の弱み:
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回答者: 女性/ 調理、接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:アルバイトやパートでも。事業の内容など、研修中のオリエンテーションで
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:強みとしては、店舗のラーメンだけではなく、持ち帰りやお土産ように、様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:会社では、お客様よりも従業員の事を考えてらように感じる。事業の弱み:
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:変化が多いです。海外進出も非常に積極的にやってます。外国人の人材もた
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:社員、アルバイト関係なく、今後生きていく中で仕事でもプライベートでも
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:新規事業はラーメン屋を拡大するしかないです。海外進出してるのでそのあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:インバウンド需要・認知度が非常に高く、お土産商品のブ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の弱み:店舗運営では人を多く抱える必要があるため人件費高騰・採用費の面で課題
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業の強み:同業他社には無い店舗のテーマパーク性。事業の弱み:とんこつラーメン専
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:圧倒的ブランド力事業の弱み:経営層と中堅層の能力の差が激しい能力の格
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:競合他社とは一線を画すブランド力があり、店内に漂う雰囲気はライバル店
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業展望:今後、どのように事業が展開していくかは不明
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:豚骨ラーメンのトップランナー。またお召し上がりいただく環境も独特なの
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:海外への広告費の使い方。ネームバリュー。中国での偽店舗があること。新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:総合職のため、事務業務でもルーティンワークよりも課題に対して考察しその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:正社員入社であったが、正社員も総合職と特定職の2種類があった。福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
事業での社会貢献:毎月、会社付近のゴミ清掃がある。その日はどの部署が何をするかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:海外に出店しはじめているが、どの店舗も連日行列で繁盛しているため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:誕生日に金一封を貰えたり事務の方が資格を取ったら取得祝いに金一封な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:一切ネガティブな言動を許さない社風なので息が詰まりそうになるかもし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいと思います。私も中途
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】通販やお土産の販売など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:とにかく飲食業という概念が崩されるので、柔軟性がある人でないとすぐ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:どちらかというとアルバイトからの社員採用が多いように感じられる。内
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