口コミ230件
年収・給与27件
求人4件
フォロー数47人

黒崎播磨株式会社の平均年収は569万円、年収範囲は320～950万円です（41人の正社員の回答）。

黒崎播磨株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

黒崎播磨株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
569万円	320~950万円	41人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	569万円
回答者の年収範囲	320~950万円
回答者数	41人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	631万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	595万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	600万円（平均年齢37.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	518万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	556万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	482万円	550万円	12人
30~34歳	467万円	600万円	9人
35~39歳	680万円	770万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

黒崎播磨株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	40万円	0万円	280万円

年収	760万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:
安定した給料が頂ける。また、近年は業績がよく賞与も非常に高額が支給されている。各種手当も大企業ならではで非常に手厚い。生活に困ることはまずないと思われる。

評価制度:
大企業の為、どうしても年功序列の文化が色濃いが、近年では実力がある方は評価されるようになったように思われる。ただ、どうしても新卒入社の方のほうが、昇格は早いように思われる。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	15万円	1万円	50万円

年収	385万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:現場職では交代勤務、休日出勤などがありそれなりの額面になると思います。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料は月収入はいいとは言えないがボーナスは同世代と比べると破格にいいだ

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回答者：男性/ 築炉作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋事業所

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:若手社員は6年間自動で昇給する。残業代はみなし等はなく残業しただけ支払

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	38万円	0万円	400万円

年収	850万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

モデル年収:執務職で入社した場合は、管理職まではだいたい横一線で昇給していく。管

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	38万円	0万円	400万円

年収	850万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

評価・昇給制度:ボーナス前(2回/年)にボーナス評価が、年度末に昇給評価が直属上

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
688万円	--万円	--万円	--万円

年収	688万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:　月収は安い。化学/素材系の製造業で比較して、1〜2割少ないと思う。た

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	160万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与の割合が大きく、基本給は大企業としては低いです。管理職に上がるまで

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:安定した生活基準が保てる。福利厚生も充実している。毎月の給与はそれほど

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SN生産技術グループ/ 特になし

2.7

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で給与が上がっていき、30台前半、30台後半で大多数の方の給料

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:賞与は手厚いが業績に左右される評価制度:年功

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	38万円	0万円	400万円

年収	850万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:半年ごとに査定を行い基本＋業績加算に努力分査定により、数万単位で増えるよう

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:利益に応じた賞与傾注型。同業にくらべ、悪くはないと感じる。評価制度:年

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月収は残業に依存している。賞与は業績次第。評価制度:鉄鋼業界に準じたも

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ボーナスは本当に良い評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 築炉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	41万円	10万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:残業すれば稼げる、逆を言えばしないと

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回答者：男性/ 海外事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外企画部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	34万円	0万円	340万円

年収	770万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	340万円

給与制度:ボーナスの比重が大きい。業績が悪ければ年収が大幅に減る可能性あり。給与

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回答者：男性/ 業務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月収は同じ日本製鉄グループでは標準くらいだと感じる。賞与は多く貰ってい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与はそこそこ多いです。手当はありますが、家賃手当がありません。評価制

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	0万円	330万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	330万円

給与制度:係長クラスから管理職扱いで残業代は、なくなります。但しボーナスは業績連

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回答者：男性/ 開発企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	33万円	0万円	400万円

年収	800万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:管理職は基本給が低く、ボーナスの比率が高い。管理職のボーナスは海外の利

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	3万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給はそれほど高くなく、ボーナス比率が大きいため、業績によって年収が

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回答者：男性/ 開発企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	33万円	0万円	400万円

年収	800万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:管理職の賞与は高いが、基本給が低いので、年収はそこそこしかない。退職し

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手鉄鋼メーカーのグループ企業ですが、親会社や他のグループ企業と比較す

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:地域ごとの特別手当、夏季冬季の年2回の賞与、住宅補助等、上場企業ならで

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給の昇給額は少ないですが、特別手当や賞与（約6ヶ月

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回答者：男性/ 一般工/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファーネス事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	16万円	--万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は安い賞与は多いと思う出張手当がでかいので出張ばかりでいいとおも

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黒崎播磨株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

福利厚生:住宅補助、寮制度、退職金制度、確定拠出年金制度、様々な休暇制度、その他

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月21日

福利厚生:退職金、住宅補助、若手向けの社員寮等は完備していました。寮も月額数千円

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会社名	黒崎播磨株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.krosaki.co.jp/
所在地	福岡県北九州市八幡西区東浜町１−１

従業員数	2402名
設立年	1918年
資本金	5538百万円
代表者	江川和宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

黒崎播磨株式会社の平均年収は569万円、年収範囲は320～950万円です（41人の正社員の回答）。

黒崎播磨株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1268件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1605件)
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4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(595件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	631万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	595万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	600万円（平均年齢37.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	518万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	556万円（平均年齢33.6歳）

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