口コミ507件
年収・給与57件
求人8件
フォロー数289人

株式会社安川電機の平均年収は613万円、年収範囲は200～1500万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社安川電機で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

株式会社安川電機の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
613万円	200~1500万円	41人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	613万円
回答者の年収範囲	200~1500万円
回答者数	41人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	567万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢35.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	633万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	478万円	600万円	8人
30~34歳	559万円	800万円	14人
35~39歳	679万円	950万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社安川電機の口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給は年に数千円から一万円程度、内部のマトリクス評価というものによって大きな開きが出ます。
私がいたころは業績好調のため、賞与は六ヶ月満額で出ておりました。
各種手当は対象ではありませんでした。

評価制度:
年功序列
昇進・昇給は直近の上司に推薦してもらえるかどうかで決まります。
そういう意味で、パフォーマンス以前にコミュニケーションがすごく大事です。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年に一度、査定に基づいて上がる。真ん中の査定で10000円。最高150

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	40万円	20万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

給与制度:号給制度が導入されたため、その資格で最上位になると、昇格しない限りは頭

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	8万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列。給与は年々上がっていく。ただし、評価によって昇給額が異なるた

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般社員から係長までは組合員なので、残業代が出る。年功序列で5年ごとの

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回答者：男性/ 産業用ロボットメーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東ロボットスクール

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価は年に二回。昇給は年に一度。人材育成制度:通信教育の半額を会

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回答者：男性/ 産業用ロボットメーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東ロボットスクール

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:給与は上がるが役職が付かない。手当は充実している。昇給・昇進スピード

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回答者：男性/ 産業用ロボットメーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東ロボットスクール

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:6月と12月に2回支給がある。5.5ヶ月分を2回に分けて支給される。評価次

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。勤務年数や年齢に比例して給与が上がっていく印象である。各種手

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーションコントロール事業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列で給与が上がる。また、役職がつくまで年収が大きく上がる

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:それを承知で入社しているのですが、管理職になるまでは年収は低いです。評

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ベースアップ昇給は、電機連合と同額になることが多く、最近では1000円

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:有給休暇があります。自分は派遣社員なのでわかりませんが正社員さんは昇給

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列の脱却を図りつつあり、実力主義での給料制度に移行中評価制度:年

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	48万円	5万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	212万円

給与制度:九州、福岡ではトップレベルに高い給与水準だと思います。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は良い。ボーナスも基本給3か月分はあるので問題無し。評価制度:年功

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回答者：男性/ アプリケーション開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に年功序列だが、最近できるだけ能力を評価して早くあげようという意

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	4万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列が強い傾向にある。賞与は6ヶ月分しっかり頂ける。評価制度:最近

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上期、下期に分かれて年に2度評価される。目標管理表を作成し、期中の上位

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新しく導入されるデジタル評価制度は、結局のところ評価の見せ方や書き方に

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほぼ定額で設定されているため、年功序列の色がかなり強い。賞与につ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に一度昇給があった。人事評価の結果によって昇給の幅も変わるが、評価方

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	40万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	160万円

給与制度:日本特有の年功序列制度の風も残しながら実力主義となるように昇給する仕組

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与、給料は比較的高いと思う。評価制度:タイミング、所属によってまちま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は部署によるが、まともには支払われていない。サービス残業が暗黙の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：組合の力が強いため、何もしなくても給料が上がり続ける。何もしていない高

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給はそこそこあるが院卒でも手取りは16万程度。他のメーカーよりかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最終評価者の一声で評価が決まり昇給に反映される制度なので、所属長の思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは組合の力が強く満足のいく額が出る。最低年間4ヶ月分が保障され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額は一般的と感じている。その一方で寮制度や住宅補助が充実しているた

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的な給与は普通であるため、業績が悪くボーナスが悪かったり、残業が少

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回答者：男性/ 電子回路設計エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手はそれほど高くない。また、どれだけ業績に貢献しても、同期入社一律で

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：企業業績が良いときはボーナスに反映されるため年収については全国平均より

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定しており仕事の出来不出来に関わらず、ある程度のお金をもらうことは出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事で成果をあげても、昇給昇格には繋がらないため、難しい仕事を振られる

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社安川電機の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給はそこそこあるが院卒でも手取りは16万程度。他のメーカーよりかな

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株式会社安川電機の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】派遣社員な

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月04日

福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、単身赴任寮、社宅、財形蓄積、社員持株会等が充

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給与制度:全体的には一般的な水準よりも少し低いかと、ここ数年は改善傾向... 続きを見る

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太陽誘電株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区京橋２−７−１９京橋イーストビル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンデンサ事業部/ 係長

給与制度:賞与は組合との取り決めで業績（営業利益）と連動している。赤字... 続きを見る

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東洋電機製造株式会社の年収・給与

2.7

東京都中央区八重洲１−４−１６東京建物八重洲ビル５Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:家族手当勤務地手当評価制度:年2回、目標を設定しその目標に対... 続きを見る

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SMK株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区戸越６丁目５－５

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:業績が悪いのでボーナスが低い感じはする。一定の職級になれば業... 続きを見る

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寺崎電気産業株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市平野区加美東６−１３−４７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:仕事に対して、薄給であると感じる。ボーナスも前までは業績連動... 続きを見る

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シンフォニアテクノロジー株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区芝大門１−１−３０芝ＮＢＦタワー

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 作業スタッフ

給与制度:昇給年1回、賞与年2回通勤費としてガソリン券が配布される。手... 続きを見る

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太平洋精工株式会社の年収・給与

3.1

岐阜県大垣市桧町４５０

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナスが5〜6ヶ月もらえる。残業代は1分単位で支給される。... 続きを見る

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Ｉ−ＰＥＸ株式会社の年収・給与

3.0

京都府京都市伏見区桃山町根来１２−４

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与はプライム企業の中ではかなり低い方だと思う。残業手当など... 続きを見る

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東洋電機株式会社の年収・給与

2.9

愛知県春日井市味美町２−１５６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代は申請した分はしっかりもらえる。残業代がもらえないとか... 続きを見る

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会社名	株式会社安川電機
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.yaskawa.co.jp/
所在地	福岡県北九州市八幡西区黒崎城石２−１

従業員数	3188名
連結従業員数	13104名
設立年	1915年
資本金	30562百万円
代表者	小川昌寛
決算月	2月
上場年	1949年
平均年収	861万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社安川電機の平均年収は613万円、年収範囲は200～1500万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社安川電機で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1356件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5837件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(507件)
4		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1377件)
5		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1377件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	567万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢35.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	633万円（平均年齢35.0歳）

株式会社安川電機の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社安川電機の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社安川電機のカテゴリ別口コミ（507件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員