回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に製造部では勤務時間の調整は不可能である。
休暇も自由に取れるわけではなく、自分が休んだ皺寄せが他の人に行って休みにくい環境ではあった。
多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止。リモートワークも製造であれば不可能だった。時短勤務も制度的に取り入れようとしているが、職場的にできそうもない。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員62名
回答者:正社員62名
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株式会社三井ハイテックの総合評価は2.9点です(62人の正社員の回答)。株式会社三井ハイテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを393件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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454万円 | 280~700万円 | 55人 |
(平均年齢31.7歳)
回答者の平均年収 | 454万円 |
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回答者の年収範囲 | 280~700万円 |
回答者数 | 55人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢31.7歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 417万円 (平均年齢28.1歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 447万円 (平均年齢30.1歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 430万円 (平均年齢37.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 477万円 (平均年齢32.7歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 190000万円 | 40000万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 190000万円 |
残業代(月) | 40000万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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株式会社三井ハイテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三井ハイテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ モータ金型設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金制度:あり
住宅補助:なし
社員寮:あり
財形貯蓄:あり
従業員持株会:あり
福利厚生に関しては決して手厚い部類では無いといえます。
オフィス環境:
立地:マイカー通勤の方が多い、駅は近くにないので、公共交通機関はバスのみ。
建物:築年数相応。
会議室:比較的きれい。
社食:配膳のところはきれいになったが、食べるところは狭いし清潔とはいえない。
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