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株式会社三井ハイテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:その人の配属先にあった研修をした方がいいと思う。研修で教わったことは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談する人によってはうわさばなしが好きなお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:文系職はとくになし働きがい:海外営業などグローバルな仕事をし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:その後本社勤務になってからはやりがいを感じなくなった。やはり製造業に入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:当初工場に勤務していたころは、自分が工場・会社の歯車になっている、動か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:他社で勤務したことがないので、あくまでも主観的な観点でのコメントです。
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:自分の成長にとてもつながります、頑張れば頑張るほど、多くの知
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:挑戦できる環境ではないので、かなり難しい。働きがい:搾取され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】昔ではすぐに自分のなかで解が導き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】手順書を見て覚えていくようなことだった。わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】あまり活発ではない。個人個人の仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】様々なチャレンジをさせてくれるので成長で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】あまり積極的ではない。試験に対する 奨励がな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 総務

1.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
働きがい:働きがいは特にありません。人間関係問題を仕事に織り交ぜて皆で邪魔をする
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 普通

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:常に自己研磨に励んでいる人が多い印象。又、会社としても社員の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
働きがい:なかなかラインが上手く流れない時などに、自分が調整した事で上手く流れな
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回答者: 男性/ いっぱん/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:やる気次第で資格取得はのぞめる環境だった働きがい:製造業であ
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