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- ＪＲ九州電気システム株式会社の評判・口コミ
ＪＲ九州電気システム株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
2.9
71件ＪＲ九州電気システム株式会社の会社評価
回答者：正社員15名
ＪＲ九州電気システム株式会社の会社評価
回答者：正社員15名
総合評価：2.9
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.0
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 2.6
平均年収（正社員）
470万円
（平均年齢29歳）
残業時間（月間）
39時間
年収・給与の納得度53%
勤務時間の納得度52%
休日・休暇の納得度59%
職場の人間関係の満足度66%
人気の企業と比較
ＪＲ九州電気システム株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：2.9
回答者：正社員15名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.0
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 2.6
平均年収（正社員）
470万円
（平均年齢29歳）
残業時間（月間）
39時間
- 年収・給与の納得度
- 53%
- 勤務時間の納得度
- 52%
- 休日・休暇の納得度
- 59%
- 職場の人間関係の満足度
- 66%
総合評価（新卒入社）：2.8
回答者：正社員14名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.0
-
- 実力主義
- 2.8
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 2.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.9
-
- 経営陣の手腕
- 2.5
平均年収（正社員）
482万円
（平均年齢29歳）
残業時間（月間）
39時間
- 年収・給与の納得度
- 50%
- 勤務時間の納得度
- 50%
- 休日・休暇の納得度
- 58%
- 職場の人間関係の満足度
- 65%
総合評価（男性）：2.9
回答者：正社員15名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.0
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 2.6
平均年収（正社員）
470万円
（平均年齢29歳）
残業時間（月間）
39時間
- 年収・給与の納得度
- 53%
- 勤務時間の納得度
- 52%
- 休日・休暇の納得度
- 59%
- 職場の人間関係の満足度
- 66%
総合評価（現職）：3.1
回答者：正社員10名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
493万円
（平均年齢28歳）
残業時間（月間）
50時間
- 年収・給与の納得度
- 55%
- 勤務時間の納得度
- 57%
- 休日・休暇の納得度
- 68%
- 職場の人間関係の満足度
- 69%
ＪＲ九州電気システム株式会社の総合評価は2.9点です（15人の正社員の回答）。ＪＲ九州電気システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。
ＪＲ九州電気システム株式会社のカテゴリ別口コミ（71件）
ＪＲ九州電気システム株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 470万円 | 300~700万円 | 15人 |
（平均年齢28.7歳）
| 回答者の平均年収 | 470万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 300~700万円 |
| 回答者数 | 15人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢28.7歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 429万円 （平均年齢29.6歳） |
| 建築・土木系エンジニア （建築、設計、施工管理 他） | 475万円 （平均年齢26.2歳） |
| 運輸・物流・設備系 （ドライバー、警備、清掃 他） | 700万円 （平均年齢36.0歳） |
| 専門職系 （コンサルタント、金融、不動産） | 499万円 （平均年齢31.0歳） |
年収分布
（人）ＪＲ九州電気システム株式会社の回答者別口コミ（14件）
- 北九州信通工事所 / スタッフ / 信号 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年12月09日
- 電気工事 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年11月11日
- 電力 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答：2024年04月21日
- 大分事業部 / チーフ / 信号 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.1
最新の回答：2024年04月12日
- 電気工事 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答：2024年02月21日
ＪＲ九州電気システム株式会社の職種別口コミ（71件）
ＪＲ九州電気システム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ＪＲ九州電気システム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年12月09日
ＪＲ九州電気システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ＪＲ九州電気システム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.3
企業カルチャー・社風:
本社の考えは、挑戦する働きやすい環境の職場みたいなのをうたっていますが、本社の経営陣の考えと現場で働く人たちの考えがずれていて、企業として協調性がありません。会社の為に頑張ろうと思えるような人たちを上に置かなければ何も生まれないと思います。
本社の考えは、挑戦する働きやすい環境の職場みたいなのをうたっていますが、本社の経営陣の考えと現場で働く人たちの考えがずれていて、企業として協調性がありません。会社の為に頑張ろうと思えるような人たちを上に置かなければ何も生まれないと思います。
ＪＲ九州電気システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ＪＲ九州電気システム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年12月09日
回答者： 男性/ 信号/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北九州信通工事所/ スタッフ
2.8
ＪＲ九州電気システム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ＪＲ九州電気システム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年12月09日
回答者： 男性/ 信号/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北九州信通工事所/ スタッフ
2.8
成長・キャリア開発:
第一種電気工事士や電験三種を受けさせてくれた。
第一種電気工事士はここで取った方がいいかも
働きがい:
工事の切替が終わったら達成感を得られる人がいる。
自分は何も感じないのでただ大変だったなくらいにしか思わない。
仕事が好きな人にはたまらない職場だと思う。
第一種電気工事士や電験三種を受けさせてくれた。
第一種電気工事士はここで取った方がいいかも
働きがい:
工事の切替が終わったら達成感を得られる人がいる。
自分は何も感じないのでただ大変だったなくらいにしか思わない。
仕事が好きな人にはたまらない職場だと思う。
ＪＲ九州電気システム株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ＪＲ九州電気システム株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年12月09日
回答者： 男性/ 信号/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北九州信通工事所/ スタッフ
2.8
ＪＲ九州電気システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ＪＲ九州電気システム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ 信号/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分事業部/ チーフ
1.1
事業の強み:
マンション経営や太陽光発電等の手は広げているものの、その分の人件費は追加されず今いるものの負担が増えて行くのみ。
事業の弱み:
JR九州の工事発注が主な稼ぎで、営業等は不要な為、仮にもしJRが破綻した際には共倒れになる可能性が高い。
事業展望:
若手の離職率が高いため今後の後継者が育たない。
会社的にその辺りを危機感を持つ必要があるが、上に立つものが主にJRのOBでこの会社は構成されており、残りの定年まで無事に過ごせればこの先など関係無いのである。
将来性を見出すためには会社の組織が変わらない限り難しい。
マンション経営や太陽光発電等の手は広げているものの、その分の人件費は追加されず今いるものの負担が増えて行くのみ。
事業の弱み:
JR九州の工事発注が主な稼ぎで、営業等は不要な為、仮にもしJRが破綻した際には共倒れになる可能性が高い。
事業展望:
若手の離職率が高いため今後の後継者が育たない。
会社的にその辺りを危機感を持つ必要があるが、上に立つものが主にJRのOBでこの会社は構成されており、残りの定年まで無事に過ごせればこの先など関係無いのである。
将来性を見出すためには会社の組織が変わらない限り難しい。
ＪＲ九州電気システム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ＪＲ九州電気システム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ 信号/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分事業部/ チーフ
1.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
専門的な職種で一人前になるには１０年でも厳しい。
現場作業や事務作業を両立し更に少人数制で多忙な職務を求められるのに対し、総合的にみて給料は見合っていない。
なぜかというと高所からの墜落、作業現場での労働災害、列車との接触による労災、列車を止める事による事故など、日々非常に高いリスクの中で働く事になるうえ、それに対して手当等は僅かなもの。
リスクの少ない事務スタッフと基本給は同じ。
評価制度:
毎年最低限の昇給はあるが、本当にカタチだけの最低限の昇給。
専門的な職種で一人前になるには１０年でも厳しい。
現場作業や事務作業を両立し更に少人数制で多忙な職務を求められるのに対し、総合的にみて給料は見合っていない。
なぜかというと高所からの墜落、作業現場での労働災害、列車との接触による労災、列車を止める事による事故など、日々非常に高いリスクの中で働く事になるうえ、それに対して手当等は僅かなもの。
リスクの少ない事務スタッフと基本給は同じ。
評価制度:
毎年最低限の昇給はあるが、本当にカタチだけの最低限の昇給。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＪＲ九州電気システム株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.9
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
8人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：17人
- 事業の優位性や独自性
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
6人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：17人
- 実力主義
-
2.9
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：17人
- 活気のある風土
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：17人
- 20代成長環境
-
3.0
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：17人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
8人 |
回答者：17人
- イノベーションへの挑戦
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：17人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
7人 |
回答者：17人
ＪＲ九州電気システム株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.5
-
- 0
-
- 3.1
-
- 3.2
-
- 3.3
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 8人
-
- 4人
-
- 1人
年
回答数
ＪＲ九州電気システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＪＲ九州電気システム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 信号/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北九州信通工事所/ スタッフ
退職金はわからない。
家賃補助は他の企業がわからないがいい方なのでは？
通勤手当も公共交通機関を利用すれば全額支給
オフィス環境:
各部署が大きい駅の近くにあるので飲み会は困らないか。
小会議室等は好きに使える
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