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ＪＲ九州電気システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
本社の考えは、挑戦する働きやすい環境の職場みたいなのをうたっていますが、本社の経営陣の考えと現場で働く人たちの考えがずれていて、企業として協調性がありません。会社の為に頑張ろうと思えるような人たちを上に置かなければ何も生まれないと思います。

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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月19日
企業カルチャー・社風:あるが間違った方に行っている。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列。上の人間、先輩には逆らえない。組織体制
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 信号通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宮崎事業部/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって反しやすい上司や話しにくい上司がいる
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 電気設備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:社員もその家族も大切にしてる会社とおもう。上下関係も悪いと
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月26日
企業カルチャー・社風:現場至上主義な部分があるのは、本社勤務の職員がおおむね現場
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