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株式会社高田工業所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:
男女比率に偏りが在るため、女性への働き方、配慮はまだ改善が必要かと想います

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場職

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性の現場配属は本人が希望しない限りほぼない。働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:本社でなら女性は働きやす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:本社であれば、女性社員も多く理解もあり、家庭・育児・キャリアの
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:うちの部署では女性の管理職はいません。というか女性の数が少なす
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性社員はプラント業界では比較的多めな気がします。特に設計部門
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:配属の希望は、女性だとほぼ通る。男性の割合が多いが、いろいろ気
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:現場作業なので女性にはあまり向かな
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:かなり優遇はされている。希望を言えば大体意見が通る。休暇も忙し
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:最近は技術系の女性社員も増えてきている印象ですが、女性用のトイ
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事管理課

2.7
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:男性と同じだけ頭と身体と動かしても着いていける体力があるなら待
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 整備部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性は事務員さんしかみませんが、定時で帰れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:女性でも現場配属があり得る。把握したうえで入社することを勧める
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回答者: 男性/ 鉄工保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性はあまり居ないですが、働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:事業所毎に環境が違うので、整ってないところもありますが、そうい
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:基本的に工事現場は男社会であり、女性には働き辛い。事業所の事務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:ここの職場にくるなら、辞めておいた方がいい。行くなら本社とか鉄
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性が働きづらいと感じる点は女性自体が会社に少ないところだと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては比較的働きやすいと思います。育児休暇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性は事務員以外はほとんどいない。95%以上は男性社員。残業も
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないため、配属先も限定されており、肉体的にハード
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性は非常に少ないので、治外法権的な扱いが多い。同じ総合職採用
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2.7
兵庫県神戸市中央区磯上通2−2−21三宮グランドビル7F
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転管理部/ 一般社員
女性の働きやすさ:近年、女性社員は増えつつあるが、業種的にやはり男性が多く働き... 続きを見る

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