口コミ276件
年収・給与47件
求人1件
フォロー数14人

株式会社高田工業所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社高田工業所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社高田工業所への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ 配管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発：
最近では、制度改革が進みキャリアを伸ばす風潮にある。
これは、人口減少に伴い社員数も減ってくることから、生産性向上を視野に入れての取り組とも
思える。
各個人の考えは、急には変えられないが会社の施策・方針はトップ判断で急速に変化するので
意識改革を進めることが急務である。

働きがい：
働き甲斐というのは、各個人の目標を何処に於くか、何処の到達ラインを目指すのかによると思う。
各個人の目標達成に向けてどのペースでステップアップするかだと思う。
これは、会社の方針とはマッチしたい可能性もあるが、それを個人に押し付けても歪みが生じてくるので、個人の意思を尊重するべきだと思う。
そこで、成果を評価・査定し差別化して能力に合った報酬配分をするべきである。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 機動整備課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:【資格取得手当、研修など】資格は取得すれば手当が貰える。が仕

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人事部リクルートグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発：資格取得支援制度があり、会社が指定する資格について難易度によ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

成長・キャリア開発:入社するとまず半年ほど福岡の方で新入社員研修があり、高卒と大

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

成長・キャリア開発:資格取得費は全額会社が持ちます。研修も新卒は丸一年近くやりま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

働きがい：社会インフラやメーカー会社のモノづくりにおいて、プラントは必要不可欠な

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 係長

1.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

仕事を通して身につくスキル:小さい事務所でのあらゆる事務管理。期間損益管理の感覚

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:新入社員の最初の一年で研修などを行なってくれるので、未経験で

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得のセミナーなどには会社側から費用を持ってくれます。テ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:新入社員なので現状は見出せない。ただし、施工管理なだけあって

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 整備部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:資格を取得する制度があります。受験料をだしてくれます。また、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:資格は取れば手当は出る。金額はあまり多くない印象。研修は１年

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月15日

成長・キャリア開発:資格応募は定期的に話が来ます。費用は会社持ちとなります。働き

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場職

2.3

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:研修はだいたい1年を通してやっていく残業も無いし給料も低いの

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 仕上げ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修期間が長く基礎知識を身につけることはできます。しかし研修

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 整備部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:仕事を任されればやりがいとなります。やる気があれば若いうちからもリーダ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当はちゃんとでます、受かればさらに資格手当で月に5

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 工事管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事管理課

2.7

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:資格手当ては2種類までしか出ないので2種類以上取るメリットは

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:人がいないため、入社してすぐに色々な仕事を任せてもらえるが、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 整備部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:プラント設備の工事、メンテナンスの知識が身につきます。現場作

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:様々な資格がとれる働きがい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:本人のやる気や配属次第では、さまざまな業務に携わり成長するこ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

働きがい:自分の指示で現場を回していくのでそこに楽しさを

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

成長・キャリア開発:入社2年目で溶接管理技術者(WES 2級)を大卒総合職は強制

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月28日

成長・キャリア開発:技術社員はおよそ8ヶ月くらい研修があり、様々なことを学べます

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 仕上工/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

働きがい:高卒だと出世がなかなか厳しい。大卒で入って長く勤めればそれなりに出世で

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:資格補助などはあります。どの点で成長すべきか、何をみにつける

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ プラントエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:業務に関係する資格であれば、会社経費によって講習や試験を受け

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:新入社員には、研修センターなどでの教育が充実しているようなの

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：正直、入社して三年はかなり怒られる。人が少ないので新入社員に当たり前

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：やりがいはすごく感じる。給料はあまりにも少なすぎるが、有能な先輩や上司

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：建設業に関する資格は何でも取らせてくれるいい会社。自分のスキ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

教育・研修：研修制度は一応ある。特に技能、技術はあるようだが、事務はあったりなか

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：仕事の山、谷はあるが有給休暇も取りやすく、残業代も支払いもあり福利厚生

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月30日

教育・研修：新入技能社員は導入研修と各配属先での職場体験学習を3か月間行った後、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

水道機工株式会社

3.3

東京都世田谷区桜丘５−４８−１６

不動産・建設・プラント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】多少は求められるが全体的に... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社エレックス極東

2.9

愛知県名古屋市天白区島田３−６０８−１

不動産・建設・プラント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】取りまとめの部署とのやり取りや、... 続きを見る

この企業を見る >

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

3.4

東京都千代田区内幸町２−２−３日比谷国際ビル２２Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギープラント設計/ 主査

成長・キャリア開発:若手には十分な成長の機会があると感じます。働きがい:若手に気... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社パウレック

3.6

兵庫県伊丹市北河原５−５−５

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:装置が一品一葉物なので、仕様に合わせた設定には慎重になります... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社クレオ

4.3

東京都中央区八丁堀３−１９−９ジオ八丁堀５・６Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は若手はある程度あるが、そ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社アラキ総産

3.5

千葉県市原市岩崎西１−６−１５

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員には数週間の研修(現場... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ショウエイ

2.7

神奈川県川崎市幸区新川崎２−６

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:最初の新人研修はしっかり行われるが、直接役に立つことは少ない... 続きを見る

この企業を見る >

日本エアーテック株式会社

2.9

東京都台東区入谷１−１４−９

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】特にございません。予算を... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社井上製作所

2.6

神奈川県伊勢原市白根５８

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いが、全て... 続きを見る

この企業を見る >

トーヨーカネツ株式会社

3.5

東京都江東区南砂２丁目１１－１

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:会社では最近新人教育に力を入れており、千葉での教育訓練施設で... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社高田工業所
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.takada.co.jp/
所在地	福岡県北九州市八幡西区築地町１−１

従業員数	1383名
設立年	1940年
資本金	3642百万円
代表者	髙田寿一郎
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	498万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(913件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社高田工業所の成長・働きがい

株式会社高田工業所の口コミを探す

株式会社高田工業所の成長・働きがいについての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社高田工業所のカテゴリ別口コミ（276件）