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株式会社麻生の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円300~850万円15

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数15

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
570万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
528万円
(平均年齢32.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
550万円
(平均年齢40.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
515万円
(平均年齢30.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
442万円
(平均年齢28.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(72件)

株式会社麻生の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:
独身寮、所帯持ち用の寮あり。低額な家賃で入居できます。最近の企業には珍しく退職金が支給されます。最近企業型確定拠出年金制度を導入しております。

オフィス環境:
ももち浜の部署は会議室が増加し、共有スペースが広がっていると思います。

株式会社麻生の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で働きやすいと思います。有休は積み立てが可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則導入していませんでした。導入されるともっと働きやすかったと思います。

株式会社麻生の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
話しやすい人は多いです。挑戦する機会が多いかどうかは部署によります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はなかなかないです。コロナ流行でその傾向に拍車がかかってしまいました。
上司と話しやすいかどうかは配属された部署によるとは思いますが、基本的には話しやすい人が多いと思います。

株式会社麻生の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職起用はなかなか進んでいない気がします。そんなに女性の管理職は多くなかったです。

株式会社麻生の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援をしてくれる。
研修も新卒から何年ごとに決まったスパンである。
基本的に充実している

働きがい:
マイペースに働くことも出来るし、忙しく働くこともできる。
全て自分次第、サボろうと思えばいくらでもサボれる環境なので、やる気がある人には向いている。

株式会社麻生の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 総合病院人事、本社新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イノベーションにもっと積極的な会社かと思っていたが、後ろ向き。変化を拒否する人間が思っていたより多い。
グループとしての成長は期待よりも大きい。

株式会社麻生の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:
グループの規模としては、拡大の一途を辿っているように感じる。

株式会社麻生の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与は高いと思う。人間関係は配属先によると思う。

評価制度:
若手の早期抜擢をより進めるとすごくうれしかったです。昇格試験が5年に一度ペースであり、試験に落ちると翌年に再試験になるため、昇格スピードは早くもなく遅くもないと思います。