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株式会社ゼンリンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】バブル期前の社員が多すぎ、それよ
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】一部上場企業の割に、とっつきにくいエリー
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口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月15日
企業カルチャー・社風:良い意味で緩い、のんびりとした雰囲気ではないかと思います。
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口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月18日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しの良い会社だったと思います。社員や派遣
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口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員のため上司とはほとんどコミュニケーションを
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口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 女性/ 生産開発本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月12日
企業カルチャー・社風:社風としては良くも悪くも大人しめの印象。嫌な人だな〜と思う
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 調査員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年08月02日
企業カルチャー・社風:割と古いタイプの会社なのかなと思います。でもSNSを使った
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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 女性/ パソコン作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員は電話対応等無いのでこれお願いね、と社員さ
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口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ 調査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
企業カルチャー・社風:基本的に感じたことや自分の考えは、上司に伝えれば必ず耳を傾
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口コミ投稿日：2021年01月24日

回答者： 男性/ 現地調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サーベイ/ 無

4.5
口コミ投稿日：2021年01月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だと思う。非常に
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 調査/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:雰囲気はいい社員同士仲が良くアルバイトにでも気兼ねなく話し
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口コミ投稿日：2020年07月26日

回答者： 男性/ 住宅地図制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2020年07月26日
企業カルチャー・社風:自分の頃は、良くも悪くもトップダウン。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 調査員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:全体的に大人しい人が多い印象でした。飲み会などは自
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