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株式会社ゼンリンのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年に一度の行動評価により、昇給のタイミングがあります。若手のうちは年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:借上社宅制度があり、単身・所帯持ち共に他社に類を見ないほど充実している
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動運転やドローンのために地図データを用いるなど
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有休はとりやすい。毎年5日連続で有休を取得し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
事業の強み:他に類似例が少ない事業と、これからの需要に対応するための態勢。事業の
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:以前ほどでは無いが借り上げ社宅などの住宅補助はかなり充実している。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:営業の場合、基本的には内勤となる。仕事量はそこまで多くなく、残
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回答者: 男性/ 総合販売本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:時間外はそこまで部署によってだがそこまで多くはない印象。繁忙
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りになっており、有休も希望する日に取得できる。多様
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助は十分に出る。給与は低いが、住宅補助とあわせるととんとんという
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:労働組合が存在しない。そのため給与や賞与の基準の改定も福利
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:公共団体からの信頼が厚い。事業の弱み:弊社が数十年かけて培ってきたコ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:古い企業体質であり、縦割り組織。時代に合わせて改善を図って
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:住宅補助が地域によって差がありますが出ます。退職金は勤務期間が3年以上
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
企業カルチャー・社風:真面目、上意下達、保守的。組織体制・コミュニケーション:一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生はかなり手厚い。感覚的には年収プラス100万くら
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当課長

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:現在の社会状況に沿っている組織体制・コミュニケーション:現
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回答者: 男性/ 商品価格/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:有休は取得率70%が最低目標の場所が多く、比較的取りやすい環
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:借上げ社宅の形となるが、住宅補助はかなり手厚い(特に若手)。その分ベー
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業代はしっかり払われ、給与も社歴に応じて増額していく、社歴が浅い時は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:自己啓発支援システムはある程度充実しています働きがい:モチベ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:前月のうちに申請すれば休暇取得は問題ない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得や自己研鑽への支援は手厚い。求めれば応じてくれる。働
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回答者: 男性/ 商品価格/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:住宅補助が手厚く生活基盤は確立しやすい。一方で持家の場合は補助が無い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界のリード企業であることから、それを活かしてよ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:有休は非常にとりやすい。残業もある程度自分の采配で可能。金曜
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:データを扱う企業なので先進的な事業に取り組んでお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業は承認を得ればOKとなっている。実際には、承認されないこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取りやすいと思います。一月前くらいに事前に申請し
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回答者: 男性/ 地図作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:毎年度、新しいプロジェクトが立ち上がっているので挑戦はいろ
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回答者: 男性/ 地図作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00~17:30で今はコロナの影響でスライドワーク
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回答者: 男性/ 派遣事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ DB制作企画部/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:派遣だからかもしれませんがかなり緩い雰囲気です。他の方や新
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回答者: 男性/ 地図作り/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は契約社員は皆無と思っていいです。正社員の方は
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回答者: 女性/ 標識調査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:チームですが個人プレーのようなところもあり、比較的みんなが
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回答者: 女性/ 生産開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休二日制できっちりカレンダー通り。これは本当。で
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